“留下来的，大多是入职时间短，负责辅助性测试，打杂的新人。
真正啃核心技术，做架构，搞整机迭代的骨干，大半都被我带过来了。
我前后耗了一个多月，一边处理自己的离职手续，一边挨个沟通，挨个做思想工作。
稳住所有人的心态，研发保障，项目自主权，才把这批人完整拉出来。”
2007年的国内光刻机行业，本就人才凋零，核心技术人员极度稀缺，每一个都是行业珍宝。
上海微电子作为国内唯一能摸到光刻机门槛的企业，几乎聚拢了国内大半相关人才。
梁景徽这一波操作，近乎是把对方的研发根基直接掏空。
苏诚看着眼前整齐落座的59名研发骨干，心里只剩一个念头：太能挖了！
这哪里是挖几个人，这是直接挖空了对手的半支核心研发铁军！
“好！太好了！”
苏诚忍不住低声感慨，满是欣喜。
有这批人在手，华创的光刻机研发项目，直接跳过从零起步的摸索阶段。
开局就是成熟团队，现成技术积累。
加上系统给到的图纸，事半功倍了。
梁景徽笑着说道：“苏总，我敢保证，这批人只要稳住，给足研发资源，不用多久，我们就能在90nm光刻机上，做出属于我们华创的成果。”
苏诚重重点头，目光扫过全场端坐的研发人员，心底底气彻底拉满。
2007年的科技赛道，拼到最后，拼的从来不是资金，而是人才。
手握这支国内顶尖的光刻机研发团队，再叠加公司充足的现金流，完善的产业布局，华创科技的高端芯片，光刻机自研之路，从此彻底踏上快车道。
苏诚不再多想，抬步走到会议室台前。
目光缓缓扫过全场59名，风尘仆仆而来的研发人员。
轻轻咳嗽两声，压下心底的激荡。
开口的声音沉稳又有力，落得全场清晰可闻。
“各位同事，欢迎来到华创科技。
我清楚，大家放弃了上海微电子的老牌国企平台，背井离乡跑来深圳。
心里都顶着不小的压力，更是赌上了自己的职业前途。
你们愿意相信我，愿意跟着华创干，这份信任，我苏诚记在心里。”
全场一片寂静，所有人都静静聆听，没人出声。