“这件事，你必须替我妥善处理好。”
梁进一听，心中愈发无奈。
连玉玲珑身边的侍女都无法确保完全可信，那这出去游玩之事，着实有些冒险。
梁进略作思索后说道：
“我身边倒是有一人，或许可以帮得上忙。将这《千面奇术》传授给她，在门主不在的时间，可以让她暂时易容成门主您的模样，冒充您待在寝宫之中。”
“如此，即便遇到突发状况，也能勉强应付一二。”
玉玲珑一听，瞬间猜到了是谁，说道：
“是那个韩素妍吧？”
梁进点点头。
如今他能够任用且信任的人，也唯有韩素妍一人了。
“所以门主，我打算让她来充当您的贴身侍女，跟随您多学习学习。顺便让她仔细模仿您的语气、神态、气势等等。”
“虽说以她的资质，难以模仿出您万分之一的风采神韵，但暂时应付一下，想来应该可行。”
“同时，我会暗中调查您身边的侍女，看看是否存在问题，若有，便及时更换，做到防范于未然。”
梁进语重心长地说道。
玉玲珑目光一凝，问道：
“所以你的意思是……”
梁进如实回答：
“而要做到这一切，都需要不少时间。”
“弟子建议……今晚要不就暂且作罢？”
玉玲珑闻言冷哼一声，面露不悦之色。
她转身坐回椅子上，显然心中满是闷气。
梁进也颇为无奈。
伺候领导，着实并非易事。
领导提拔自己，是期望自己能把事情办好，而非找各种理由推脱。
毕竟对于领导而言，只看重最终的结果，并不在意过程如何。
而身为下属，却不能不考虑其中的分寸。
下属追随领导，追求的是一种长期稳定的关系。
否则，刚傍上领导没几天，领导就因行事太过张扬，没把握住分寸，导致东窗事发而落马，那下属此前的努力便付诸东流，甚至还会给自己招来诸多麻烦。