导火索，就是那份由温韵诗亲自拟定，并由陆启签字盖章的，一份长达数十页的，关于“奇迹”子公司核心团队的抽调名单。
名单上的每一个人，都是天讯游戏事业部各个S级项目里，最核心，最顶尖的技术骨干。
从引擎优化，到底层架构，再到美术渲染和AI算法，几乎涵盖了3A游戏开发所需的所有关键岗位。
挖人。
而且是光明正大的，在整个集团内部，进行的一场釜底抽薪式的，疯狂挖人。
消息传开的瞬间，整个游戏事业部，彻底炸了锅。
十几个项目组的负责人，电话都快被打爆了。
“什么？老张要去那个什么‘奇迹’？他手里的渲染模块还没交接完呢！他走了我们这个项目怎么办？”
“李工也要走？开什么玩笑！他是我们组唯一一个懂底层物理碰撞的！他一走，我们这摊子直接就得散！”
“温韵诗她疯了吗？！她这是要毁了整个事业部啊！”
说是自愿报名，可谁都知道，这根本不是一道选择题。
对于任何一个怀揣着游戏梦想的开发者而言，“国产第一款3A大作”这八个字，就像一个充满了魔力的黑洞，有着足以吞噬一切理智的，致命的吸引力。
这已经不是转岗了。
这他妈是跳槽！
于是，一封封措辞激烈，充满了愤怒与恐慌的举报信，像雪花一样，飞向了天讯集团最高层，飞向了那位传说中的马董事长的秘书办公室。
然而，这些信，都石沉大海。
陆启，这位天讯游戏帝国的铁腕二把手，仅仅用了一份措辞强硬的内部文件，就将所有的非议和反抗，都压了下去。
文件内容很简单。
凡是阻挠“奇迹”项目人员调动者，一律视为对抗集团核心战略，就地免职。
这一下，整个游戏事业部，彻底失声了。
没人再敢明面上叫板，但私底下，那股汹涌的暗流，却愈发湍急。
谁都清楚，这些人，一旦进了那个被命名为“奇迹”的子公司，就再也不可能回来了。
那意味着，他们这些原本稳定的项目组，将面临核心人员流失，技术断代，业绩大幅下滑的，惨淡未来。
断人财路如杀人父母，叔叔能人，婶婶都不能忍！
……
学府小区，那间许琛的LOFT公寓里。
温韵诗将自己重重地摔在沙发上，那张总是保持着精致妆容的脸上，此刻却写满了肉眼可见的疲惫与烦躁。