“学姐都不问问工资和福利条件？现在退伍人员也挑单位，工资低、住宿差的，他们未必去。”
“待遇我让我的财务和人事来定；工资准时，宿舍干净......包吃包住这在我们厂是基础配置，我去核算岗位名单，你那边先帮我联系这两地的资源。”
挂断电话后，林颖把何芳琴也叫进了办公室，陈国栋坐在旁边拿起了记录本。
“我刚联系了招商局。”林颖看着何芳琴，“那边可以帮我们联系湖南和河南的退伍人员，填补安保缺口。”
何芳琴：“退伍军人好啊！至少纪律性比外面社会上散招的强太多了。不是人人都合适，但整体底子好筛。”
林颖问她：“你之前招保安，难在哪？”
何芳琴一脸苦大仇深：“老板，不是我不招，是真没法招！第一，手脚不干净的不要；仓库、门岗，哪出问题都麻烦。第二，爱喝酒闹事的不要，自己先乱怎么管别人？第三，看着对女工不规矩、为人不正派的不要！外面介绍所推来的，我看十个能用一个都算运气好。”
林颖肯定到：“这三个标准不能降，你建议这次要多少人？”
何芳琴一点没客气：“先要两百个！”
陈国栋：“两百？”
“陈总，你别嫌多，咱们厂今年第四批排产一起来，扩到四千人挡不住的。”
何芳琴开始算账：“主门岗、侧门、物流门，二十四小时轮换；四栋宿舍楼，夜间巡逻不能少；还有仓库贵重配件防盗；再加上女工下班护送路线，夜班十一点下班那批必须有人巡逻；两百人真排起班来，一点都不多！”
“两百人，合理。”林颖拍板，“待遇你不用去查周边了，我来定。”
何芳琴警觉起来：“老板，您手下留情！”
林颖：“保安也分级别；试用期三个月，包吃住，有餐补和夜班补贴单列。转正后，普通保安一个月六百，组长八百，队长一千。满勤奖照发。”
何芳琴：“老板，这个工资比周边厂高出太多了！”
“我知道，咱们要的是能真正保护员工安全的安保队伍，不是摆样子混日子的门卫；退伍军人出身，身体素质好，纪律性强，保护了几千万的设备和几千号工人，这个钱，他们值。”
陈国栋也发表自己的意见：“另外，我建议厂里成立正式的安全中心；安全中心的各个队长遇到突发情况，能直接联系高层和我。”
“可以，前期培训找老梁这种有经验的老保安带新人，平稳过渡。”林颖看向何芳琴，“还有一点，女工宿舍必须有专门的女保安值班；男保安不能随便进出女宿舍区，这个写进制度里，任何人不得违反。”
会议开完，陈国栋和何芳琴拿着一堆任务匆匆离开去落实。
何芳琴又折回来：“老板，那女员工那边，我先发个通告？”
“发。”林颖点头，“语气别太重，别搞得人心惶惶；就是提醒大家上下班结伴走，遇到陌生人纠缠马上找保安；等咱们自己的安保队建起来，就好了。”