她每天下班之后会多待一个小时，关着办公室的门，把那些资料重新过一遍，像是正在编织一张正在逐渐收拢的网，每确认一个节点，就把它固定到该在的位置上。
栾鹤没有催她，也没有问进度，只是在她偶尔晚归的时候把晚饭留好，放在保温箱里，或者是来公司接她，像他这个人一样沉默，却从不缺席。
“大忙人，比我还忙了。”
栾鹤笑着调侃，没想到喻觅双那么认真。
“哎呀，没办法，我第一次当领导嘛，既然要干，那就要把事情干好，等我把这件事做好，我就不会冷落你了，乖。”
喻觅双笑嘻嘻的哄他，还猛亲了他一口。
还别说，这领导越当越上瘾了，怪有趣的，怪不得那些领导都喜欢待在公司，不想回家。
第四天下午，喻觅双终于把所有整理好的材料装订成册，带着那份文件走到了刘姐的工位。
刘姐正在电脑前处理邮件，看到她过来，在她身旁站定，先是愣了一下，随即目光落在她手里那份文件上。
她的表情没有明显变化，但喻觅双注意到她滑动鼠标的手指停了一下，像是正在用这个停顿来确认对方来意。
“喻经理，有什么事吗？”
她的声音依然保持着一种正在努力维持职业感的平稳，像是已经提前演练过应对这种情况的方式。
哪怕她已经感受到了什么，心里十分不安，她也不敢表现出来。
喻觅双没有客套，只是站在她办公桌对面，把那份文件放在桌面上，开口的时候语气没有刻意压低，也没有提高：“刘姐，我来通知你一件事。公司已经决定与你解除劳动关系，今天生效。”
喻觅双的表情淡淡地，直接宣布了这件事。
刘姐握着鼠标的手指微微收紧了。
她猛地抬起头来，表情惊讶，像是确认自己没有听错，然后目光落在那份文件上：“理由是什么？”
喻觅双的语气依然平稳，像是在陈述一段已经被反复核对过的事实：“你在过去半年内经手的四份合同中，存在与公司既定审批流程不符的条款修改。其中两份在付款节点上做了改动，导致公司在验收前的资金风险增加。”
“另外，你与总经理之间的非正常合作往来，公司已经掌握了相应的记录。这是解除通知和离职补偿协议，你可以看一下，有任何疑问可以联系人事部。”
她说完之后，把文件往刘姐面前推了推，然后退后半步，像是已经做完了她该做的事，剩下的部分不再需要她亲自跟进。
喻觅双的声音十分坚决，没有给她解释求饶的机会。
证据她也掌握了不少，现在已经不用怕打草惊蛇了，喻觅双直接点出了总经理和刘姐之间的那点勾当。
如果总经理要行动的话，那正好，正中喻觅双的下怀。