早晨八点，博览中心外面就排起了几公里长的长龙。
黑压压的人群，把周围的几条主干道堵得水泄不通。
交警大队不得不紧急出动了上百名警力，在现场拉起警戒线维持秩序。
“这哪是招聘啊，这阵势跟春运火车站似的！”一个满头大汗的交警在对讲机里抱怨。
场馆内，更是卷出了天际。
这一次室女座HR部门严格执行了王敢的指令，将招聘门槛提到了极其严苛的地步。
非985、211的简历，连初筛都过不去，直接拒收。
在核心技术岗和管培生的面试等候区里。
清北复交的硕士、博士扎堆坐在一起。随便扔块砖头，都能砸中几个省市的高考状元。
甚至还有大量海外常春藤名校的归国留学生，操着一口流利的英语在互相交流面试经验。
这些人在别的企业，那都是被HR当成宝贝一样供着、开出天价薪水哄抢的抢手货。
但在今天的室女座。
他们只能像最普通的求职者一样，老老实实地拿着排队号，在等候区里焦急地等待面试官的召唤。
没办法，室女座给的实在太多了。
起薪直接碾压BAT，各种补贴福利拉满。
更别提那场让人眼红到发狂、直接送保时捷的年会。谁不想挤进这个“打工人天堂”？
如果说校招是学历的内卷。
那社会招聘通道，就是职场老油条的疯狂倒戈。
董事长办公室内。
陈心悦拿着厚厚的招聘汇总数据，激动地向王敢汇报。
“老板，这波春招咱们赢麻了。”陈心悦指着其中一份猎头送来的名单。
“猎头公司那边都快疯了。这几天，每天都有大量互联网大厂的骨干员工，主动联系我们投递简历。”
陈心悦特意抽出几张简历，递给王敢。
“您看这几个。有三个是在阿里干了五年的P8，还有一个是腾讯互娱那边的技术总监。”
陈心悦深吸了一口气，语气里透着震撼：“老板，这几个人，甚至在猎头那边明确表态。