“对呀，我怎么没想到这点，会后我就去物色合作对象。”
袁俊不是想不到，是压根没这么想。
他创业时花的是投资人的钱，花再多也不心疼，所以做事只考虑最优解。
而梁景是自负盈亏，自然得精打细算，想一些穷办法。
袁俊汇报完工作，轮到了侯镇元。
一直以来，侯镇元在公司内没有个清晰的定位，什么脏活累活都干。
革命一块砖，哪里需要哪里搬！
现在他总算有了明确的职位，营销部经理，当前主要负责绿洲网和闲鱼的线下引流推广工作。
他跟着梁景做过多轮地推活动，积累了不少经验。
所以他也是照猫画虎，拿出了一份让梁景挑不出任何毛病的推广计划书。
随后，祝晚星开始汇报运营部的工作安排。
昨天，梁景告诉她，她的职位从运营总监转变为了运营部经理。
虽然只是名称变化，本质没变，但祝晚星清楚，梁景规范公司架构，是在推动公司往正规化发展。
事实也确实如此。
随着员工数量增多，蜂鸟科技已不再是最初的草台班子，逐渐有了正规公司的雏形。
“闲鱼上线后，绿洲网会同步上线‘旧物换新识’的活动。”
祝晚星从容说道：“通过‘以物换物，交易即交友’的活动形式，将社交流量导入闲鱼板块。”
“再借二手交易中的沟通场景，实现流量双向循环反哺……”
梁景认真听着，不时满意地点点头。
他仅仅提供一些修改意见，祝晚星就将最初那份半成品活动策划案，改进得十分出色。
相较于市面上其他二手交易平台，闲鱼最大的优势所在，正是社交属性自带的巨大流量。
听完祝晚星的汇报，梁景看向高建业，“高经理，活动的相关页面准备好了吗？”
高建业回道：“还差点进度，今晚我带人加个班，保证明天和闲鱼同步上线。”
梁景从技术部抽调了四名程序员去广告部，专门负责网站广告投放的软件工作。
人手一缺，高建业再有激情，工作速度也提不起来。