可转念一想，林毅又立刻否定了这个猜测。
他太了解自己老爹的性子了，一身正气，最忌讳徇私舞弊、任人唯亲了。
别说提拔副连长，就算自己功劳再大，但凡有一点容易被人说走后门的机会，老爹绝对第一时间拦下来，避嫌比谁都积极，根本不可能主动帮自己铺路。
不然的话，他也没必要去考军校才能四次入伍，真要找老爹的关系，他分分钟能回部队。
所以，这一次的破格提拔，大概率是真的靠自己一次次抢险立功，硬生生拼出来的机会。
就在林毅心绪翻涌的时候，雷靖霆脸色微微一沉，语气郑重下来：“不过林毅，好事归好事，眼下还有个最大的难题摆在你面前。”
林毅闻声回神，收敛心绪，开口问道：“什么问题？”
雷靖霆看着他，如实道出关键：“副连长是全连副职主官，要统筹全连工作，最基本的要求，就是必须熟记全连所有战士的个人信息、特长短板、日常情况、岗位分工。”
“你下连时间太短，满打满算才两个月，也就对咱们一排的兵知根知底，二排、三排，乃至四排五排，包括炊事班、勤务岗、纠察岗的人，你还不太熟悉。”
“现在面试时间卡得很紧，就剩短短几天，正常情况下，根本来不及摸清全连人员底细，这也是你这次面试最大的短板。”
说完，雷靖霆从随身的公文袋里掏出一沓厚厚的纸质资料，递到林毅手中。
“这是连长特意让我转给你的，全连所有官兵的详细档案资料，每个人的入伍时间、籍贯、体能特长、专业岗位、奖惩情况、性格特点，全部整理得清清楚楚。”
“你趁着这几天休息时间，能看多少看多少，尽量多记一点，临时抱佛脚也得顶上。”
林毅伸手接过资料，入手厚厚一叠，分量十足。
他随手翻开几页，上面的信息记录得极其细致，事无巨细，涵盖了装甲一连上到排长、下到列兵的所有人员信息，一目了然。
他心里清楚，部队里一直讲究带兵先知兵，练兵先知心，这也是基层主官最核心、最基础的本事。
副连长作为连队核心副职，主抓训练、管理和日常思想工作，统筹全连上百号官兵。
如果连自己手下的兵都认不全、摸不透，不知道谁擅长什么、谁短板在哪、谁思想有波动、谁有实际困难，那训练就是瞎练，管理就是瞎管。
不管是日常排班定岗、专项任务选人，还是做思想疏导、抓作风养成，全都要建立在知兵的基础上。
不熟悉战士情况，调度就会出错，用人就会失误，关键时刻甚至会耽误任务、危及安全。
也正因如此，部队提拔连队主官，向来把“知兵、懂兵、爱兵”作为硬性标准。
能不能熟记全连人员底数、摸清每一名战士的实际情况，看似是基础琐事，实则是一名基层军官是否称职、能否扛得起岗位重任的第一道门槛。
一旁的程浩也跟着皱紧眉头，一脸发愁地附和：“说实话，这确实是最难啃的坎。”
“林排长你刚下连没多久，只熟自己排的人，其他排的战士、后勤岗位的人员你压根不了解。”
“而且现在咱们还在救灾一线，每天任务繁重，休息时间少得可怜，根本没有充足时间备考，难啊。”
两人满脸担忧，都觉得这一关极难跨过。
可此刻的林毅，心里早已稳如泰山，没有半点慌乱。
若是放在以前，这么庞大的信息量，短短几天时间，他确实束手无策，根本记不完。
就算给他一个月的时间他都未必记得完。
但现在不一样了，他有过目不忘了啊。