于厂长又说：
“钟成业被开除了，原本我想的是，让你顶替他的位置，去一组车间的，不过嘛，一组车间是体力活，特别是主管，工作量不轻松，考虑到你一个女同志，我就想着，把你调到三组车间了，你没有意见吧？”
孙巧荷哪里会有意见。
她赶紧说：“谢谢厂长关照，我会努力工作的！”
于厂长摆了摆手，他又去看乔美萍。
乔美萍站在门口的位置，靠着门。
不是她不往里站，实在是厂长的办公室不大，里面却挤了十个人，多数还都是男同志，着实有些拥挤。
于厂长看着乔美萍，他伸手揉了揉额头，沉默了好一会儿，才说：“你就是乔美萍同志？”
乔美萍点头：“是的厂长，我就是乔美萍。”
于厂长就说：“真是百闻不如一见啊；你给幼儿园设计的制服，我看了，设计的很好，之前牛主管帮你申请了转岗，要把你转到技术岗，从初级技术员干起，这事我当时没签字，你不会怪我吧？”
乔美萍：“……”
这话问的，她敢说她怪了吗？
乔美萍笑了笑：“厂长说笑了，我就是个刚入职几个月的新员工，对厂里的很多工作流程都不明白呢，你不签字，也是按照流程规矩办事，我怎么可能怪你呢？”
乔美萍虽然说了不怪厂长，但是吧，她又口口声声的说什么流程，什么规矩的。
她不懂流程规矩，那厂长还能不懂嘛？
如果按照厂里的规矩，那乔美萍的设计被选中，她就应该升级为技术员，拿技术员的工资和补贴，年底还有五好职工的评选资格，以及，她还可以申请入党的资格。
现在的情况是，她的衣服被选中了，厂里也在开始制作了，幼儿园都快建好了，从学校里选中的年轻幼儿园老师们，都在妇联开始培训了。
她乔美萍还在厂里的各个车间轮岗呢。
工资没涨，补贴没加，什么好处都没拿到呢。