普通工人可能不知道这个岗位的分量，可他们这些机关楼里的人心里门清。
工资基金管理岗，听着不显山不露水，可位置不轻。
全厂工资总额、奖金名册、补贴报表，都得从这儿过一遍。
哪个车间材料不齐，哪个人的考勤对不上，真要按规矩挑毛病，能让对方来回跑断腿。
真要认真起来，能让人来回跑断腿。
更何况，赵科长居然舍得将这个位子让出来，多少人盯着这呢！
这说明什么？
说明眼前这个年轻人，不光有陈科长这一层关系，在劳资科那边也已经站住脚了。
刘副科长脸上的笑容更热络了些。
“那可真是要紧岗位。苏干事年轻有为啊。”
他握着苏白的手又晃了晃。
“以后咱们行政科和劳资科少不得打交道，到时候还请多关照。”
苏白笑着抽出手，“刘科长客气了。我刚来，厂里的规矩还得跟各位老大哥多学。”
这话听着顺耳。
刘副科长心里也舒服。
有背景，有岗位，还不摆架子。
刘副科长心里对苏白的评价，又往上提了一截。
他端起茶缸喝了一口，像是随口一提。
“苏老弟，你刚才不在现场，二车间今天可热闹了。”
苏白挑了挑眉，没有急着接话。
刘副科长继续说道：“易中海和他徒弟贾东旭，上班时间擅自脱岗，没请假，没报备，岗位也没人替。”
他说着，语气严肃了些。
“我们行政科按规定处理了。”
“准备扣他们这个月全勤，全厂通报批评。”
“另外，二车间这个月的流动红旗和先进集体资格，也准备上报厂办取消。”
苏白心里一动。
这显然是陈叔那边出手了，不过这动作也够快的。
易中海前脚去房产科想卡他，后脚就在车间被查了岗。