赚钱比以前多、压力比以前小、居住比以前好、未来比以前广阔。
所谓的“远赴异国吃苦”，到头来变成了跨国享福、职业跃迁。
短短几天时间，所有外籍跳槽人才彻底放下了偏见与忐忑，心态发生了一百八十度转变。
原本还有少数人抱着“先过渡、不合适就回流”的想法，此刻彻底打消了退路。
相比于三大巨头固化压抑、内卷严重、毫无红利的职场环境，大唐存储的平台、待遇、氛围、发展空间，全方位碾压他们过去的工作生涯。
安稳的居住环境、极低的生活成本、公平的分红机制、透明的晋升通道。
这群从日韩、美国汇聚而来的技术人才，算是看出来了。
赵崇明能快速撬动全球人才，从来不是单纯靠高薪，而是靠实打实的诚意、福利与机遇。
最主要的还是政府愿意配合。
小国寡民算是见识到了什么叫天朝上国。
韩国也就是那么点地方。
而老钟，想要给你一块足够大的地，轻而易举。
当然，西安这里，还是需要避开一些文物的。
人心彻底扎根，队伍彻底安稳。
西安大唐存储基地，人才齐聚、军心稳固、万事俱备。
只待春节过后，正式扬帆起航，开启碾压全球的存储逆袭之路。
安稳优渥的生活、前所未有的职业机遇，彻底打动了每一位远道而来的技术人才。
其中不少韩国工程师，更是第一时间拨通了韩国本土同事、同行的电话，忍不住疯狂安利。
电话那头的韩国同事还有些疑惑，带着几分不以为然：“怎么了？你那边很辛苦吗？之前你还说只是为了分红暂时过去过渡，国内条件是不是很差？工作压力是不是特别大？”
他无比亢奋的诉说着优势，每一句都极具说服力：“政府专门给我们建的人才公寓，三室一厅精装修，家电齐全，一分钱房租不用掏。在首尔我们一半工资都要搭进房租，在这里全部省下！”
“还有晋升空间，大唐存储正是爆发期，岗位空缺多、体系全新，只要有能力、能做事，不用熬资历、不用论辈分，很快就能升职加薪、独当一面。”
“别犹豫了，赶紧整理简历，联系猎头过来！留在韩国，一辈子就是底层打工、内卷熬资历、赚辛苦钱，过来这里，是真正的抓住时代风口，改变自己的职业生涯！”
没有刻意宣传，没有刻意造势，实打实的待遇落差、真实的生活体验、看得见的未来前景，形成了最强的口碑传播。
一场二次、更大规模的人才虹吸风暴，正在悄然酝酿。