“感觉你好像知道我要被包？” 天云自己也有些奇怪，那一瞬间的决策几乎是下意识的。
第四局，一波中期团战，英凯的狄仁杰走位略微激进被开，洛洛的张飞反手大招吼得极为精准，不仅解了围，还控住了对方关键两人。
海螺的关羽从侧翼切入时机把握得妙到毫巅，直接搅乱了对方阵型。
“漂亮啊洛洛！海螺这切入时机！” 英凯赞道。
“嘿嘿，感觉今天手感有点热。” 洛洛憨笑。
海螺也说道：“是啊，感觉对团战位置的判断清晰了不少。”
天云听着队友的反馈，心中那种“顺畅”的感觉越来越明显。沟通似乎更简洁有效了，一个简单的信号或几个字，大家就能理解意图。
团战时，各自该做什么，该站哪里，好像自然而然就形成了共识，减少了以往需要反复确认的冗余交流。
当然，失误和判断错误依然存在，对手也很强，他们输赢参半。
但整个训练过程，团队的凝聚力、执行力和那种“拧成一股绳”的感觉，肉眼可见地提升了。
连苏砚在一旁观战，也暗自点头。
链接的效果正在潜移默化地发挥作用，它不是让个人变强，而是让五个人更像一个整体。
这种提升，极其自然，完全符合“状态好”、“配合渐入佳境”的正常范畴，绝不会引人怀疑。
训练间隙休息时，天云忍不住在语音里说：“感觉大家今天状态都不错啊，配合比前几天更流畅了。”
“是啊队长，我也觉得，好像想法更容易同步了。” 北岛附和。
“是不是因为决赛临近，大家都憋着一股劲，更专注了？” 英凯猜测。
“有可能！反正感觉很好！” 海螺语气兴奋。
洛洛则小声说：“我感觉……好像更能理解队长你的指挥意图了。”
天云笑了：“互相理解，一起进步！保持这个状态，决赛我们一定能打出风采！”
她并没有深究这变化从何而来，只将其归因于团队的共同努力和对决赛的重视。而这，正是苏砚希望看到的。
训练一直持续到傍晚。
结束后，天云组织了一个简短的线上复盘，分析了今天训练中暴露的一些问题和亮点，并布置了明天针对性训练的重点。