陈默安抚道：「这事我来想想办法！实在不行，我亲自去一趟山城，跟冯厂长当面锣对面鼓地说清楚，人才流动是橙子系的整体战略，长期来看，对于我们整体是有利的，不能只顾自家一亩三分地。」
「哎呀，那真是太好了！有陈总您出面，那肯定没问题！」
许明远连忙奉承，心里却暗想，只要陈总你去施压，人到位就行。
挂断电话，陈默走到办公室的巨幅地图前，目光落在了山城的位置。
说起来，自从2011年为了高精度陀螺仪和微电机项目陈默带著周明哲亲赴山城，与当时厂房门头还挂著「黔科微电机厂」铁牌的实验室团队一起奋战，解决了关键的技术瓶颈后，他已经三年多没有踏上过那片土地了。
印象中的橙科，还停留在俞中工业区那个略显老旧、拥挤的厂区。
当时橙科的第一园区还在图纸上，他们用的实验室是临时办公厂房改造的，白天闷热，晚上漏风，但每个人眼里都有光。
冯国富那时还是个作风老派、事事亲力亲为的厂长，带著一群老师傅和技术员，硬是靠著一股不服输的劲头，把红火蚁系列电机和陀螺仪所需的定子手搓出来。
想不到细细算下来，已经三年多了，陈默有种恍如隔世的感觉。
根据最新的年报和简报，橙科不仅第一园区早已投产满负荷运转，更在两江新区建成了规模宏大的第二园区，完成了集团化裂变，旗下四家子公司各擅胜场。
员工总数已接近万人，悄然反超了远橙，成为了橙子系中员工数量最多的「大公司」。
其业务也从单一的微电机，扩展到精密运动控制模块、动力系统、光学元件、高端数控加工，甚至正在攻坚3D传感模组这样的集成硬骨头。
财报上的数字是冰冷的，报告中的描述是抽象的。
陈默忽然很想去亲眼看看，看看那个从山城土壤里生长出来的「制造奇迹」，如今究竟是何等模样。
看看冯国富和他的团队，是如何在三年多时间里，完成如此惊人的蜕变。
当然了也顺便，亲自去「要人」。
不仅帮远橙的许明远要人，还得帮橙家叶兴弘要人。
当初陈默跟橙家叶兴弘借李巧丽来设计橙子5s的外观，可是答应帮他把刘志宇要回来的。
「是时候去看看了！」陈默自语道。
他按下内部通话9号键：「小萌，帮我安排一下行程，下周，我要去山城橙科集团视察，另外，以我的名义，给橙科冯厂长发个非正式的知会，就说许久未见，我过去叨扰几天，顺便聊聊人才发展的大计。」
他想，冯国富看到这条消息，大概会一边头疼地琢磨怎么应付老板要人，一边又忍不住有些期待和自豪吧？
毕竟，橙科是冯厂长一手带大的孩子，他也一定很想向自己这位「伯乐」和最大的支持者，展示一下孩子如今长成的英姿吧！
冯厂长：你不要过来啊！！！
一场意料之外的山城之行，就此敲定。
陈默隐隐觉得，这趟旅程，或许不仅能解决远橙的人才需求，更能让他对橙子系这支日益庞大的商业舰队，有一个更鲜活、更深刻的认知。