这样一来，就会形成一个良性的循环。
每个月饭店都会更新菜单，而且菜品的品质只会越来越好，因为不好的菜品就会被淘汰。
除此之外你也不能糊弄顾客，因为就算是你发明的菜品上了菜单，如果你后面没有用心去做，顾客觉得一般，导致销量下滑，也可能会被淘汰。
那样的话，你的提成就没了。
所以，厨师们就会更努力让自己的菜品不掉出菜单，这样每个月都能多一笔额外的收入，要是你上菜单的菜品越多，每个月的提成就越多。
在这个模式下，厨师们的积极性和创新性就被彻底激活了。
大家除了日常工作，休息的时候也会研究食谱，想新菜。
最后得到的结果只会越来越好，以后客人在渔悦坊除了能吃到那道招牌菜外，每个月还能尝到新菜品。
再加上品质的严格把控，客人就不会觉得吃多了会腻，回头客自然也就越来越多了。
当然，除了厨师外，服务方面也做了个类似的一套激励，比如客人负面反馈，正面反馈，类似于后世的点评来奖励。
这一顿饭吃的很开心。
余欣现在哄这种男生的本事还是很有一套的。
一顿饭下来，郭龙志就信誓旦旦地表示，一定会帮她把事情搞定。
他现在也算彻底明白了，余欣这个这么有钱的白富美为什么自己创业还需要拉投资。
原因很简单，家里不希望她创业。
不是有句话这么说吗，不怕富二代花天酒地，就怕富二代踌躇满志。
创业可比日常花钱更费钱啊。
当然，余欣也承诺了，投资要是亏了，算她的，盈利的话，就按照合同来分股份分红。
这种好事，到哪去找啊？
就算全赔了，找她家人就是了，能开上法拉利，家里肯定不差钱。
吃完饭后，余欣还亲自开车送郭龙志回去了。
第二天一睡醒。
郭龙志去公司拿工资的时候，就用昨晚余欣他们教他的说辞，提起了这件事。
因为是老乡介绍的，再加上对方确实有钱，资料也齐全，正愁着公司资金不知道怎么处理的赵俊杰听到大海投资那边的汇报后，瞬间喜出望外。