“你们看看，在新彩组的那些人，赚的钱不比我们高的多吗？”。
“去年的时候，新彩组不是调人过去帮忙吗？”。
“我听说他们的工资至少比原来高三成.”。
此时他周围的人听到他说的话后，他们都开始惊讶起来。
三成的话，那的确是高了不少钱了。
如果是每个月都高三成的话，这一年下来多的钱就很可观了。
这时候他们以为浅绛彩的工资，应该是跟新彩差不多。
只不过公告上面并没有注明工资是多少，毕竟像是这种事情，一般都不会明着写上去的，所以很多事情需要靠自己判断。
不过他们觉得，既然是新开设的一个画种，肯定是有着特别地方。
所以大家报名都很踊跃。
毕竟他们都觉得这是一个机会，在经过统计之后，结果发现差不多有三十多个人报名。
当李峰知道这个消息之后，这有些出乎他的预料。
他本以为十来个人就行了，但令他没想到的是，居然有这么多人想来这里做事。
这是让他没想到的。
接下来，就是考核。
毕竟浅绛彩组现在也要不了这么多人，人事科的人跟李峰商量好了，随后把考核的时间定在了三天后。
关于考核的事情，李峰还要想想需要考核什么东西。
在这几天里面，李峰问了邓师傅这个问题，而邓师傅对李峰的回答就是，让他好好想想浅绛彩关键的东西。
只要把关键的东西考核就行了，至于其他的地方都是大同小异的。
而且邓师傅还把上次，调人进组时候的考核给李峰做了解释，李峰明白了邓师傅的意思之后，他很快的就写了一个考核方案出来。
因为接下来的时候，李峰要跟人事科的人一起执行这个方案。
上次邓师傅调人进组帮忙的时候，也是有人事科的人在场的，只不过人事科的人在上次的时候，作用并不明显，基本上都是邓师傅在那里控场。
不过这也是很正常的事情，毕竟邓师傅是厂里的邓师傅，而人事科派的人也只不过一名小科员而已。
他对于邓师傅也不会说什么。
李峰问完邓师傅之后，他开始安排把申请的东西都让力工把那些东西都搬到了已经画好线的浅绛彩组的区域那边。
放好东西之后，随后李峰又开始指挥力工摆放这些东西。
等力工把这些东西摆放好之后，浅绛彩组基本上已经具备了生产的要求。