第18章
在张小旭的督促下，郭佳怡第二天就注册了一家名为“旭佳副食”的有限公司，公司由张小旭占股51%，郭佳怡占股49%。
虽然占比少了2%，但法人代表是郭佳怡。
这样的分配方式，也是保障张小旭在公司有绝对的话语权。
方便他的运作和操盘。
毕竟成立了公司，张小旭也相应的推出了一套简易的公司管理制度，并且将郭小伟、方小云和隔壁的王大爷作为公司的成员，纳入了进来。
王大爷也没有想到张小旭竟然会成立公司，而且还让自己一大把年纪的人参与进来。
兴奋之余，也表示担忧：这以后他的凉粉，是算公司的，还是算自己的呢？
这个看似纠结的问题，也很好解决。
在给王大爷每个月固定工资的基础上，张小旭又增加了一部分奖金，这个奖金的梯度，就根据王大爷凉粉的产量与卖出实际来计量。
这样不仅公平公正，而且还让王大爷每个月的收入有了保障。
不过，这个凉粉就要算作是旭佳副食的第二款也是仅有的2款产品了。
对于这样的安排，王大爷是举双手赞成！
至于郭小伟和方小云，虽然口头上说是来免费帮忙，但心里面的那点小算盘，张小旭怎会不知？
除了给俩人每个月50块钱的高额待遇外，还给他们加上了绩效与提成，干的好的话，一个人一个月能有200多块钱的收入。
对于这样的安排，郭小伟跟方小云当然是感恩戴德。
但张小旭也立下了规矩，薪酬待遇不仅要保密，也不能过于高调，闷声大财的道理，要深入骨子里。
其次，就是旭佳副食现在已经成立，任何人员的去留都得经过相应的筛选和审批，不得私自加人进来。
这个规定显然是定个郭佳怡看的，毕竟他那边的亲戚多，郭小伟来了也就算了，还把他的对象给带进来了。
虽然方小云目前的表现还算不错，但这种任人唯亲的方式，极不利于公司的健康发展。
这个观点郭佳怡不用跟张小旭去争，如果争的话，张小旭宁可撒手不要这个旭佳副食。
一个队伍里面，只能有一个声音。
而且，张小旭有绝对的经验和把握带着旭佳副食走的更高更远。
这一点，郭佳怡虽然心里有点不同的意见，但终究没有说出来。
确实，最近有不少亲戚朋友托关系找到她，表示想要来镇上跟张小旭学炕土豆，哪怕不要钱都行。
至此，旭佳副食算是走上了正规化的道路，而张小旭也制定了排班制度，几个人轮流值班，倒也不算累。
......