相比于其他部门，如今冬官司的任务倒是不重，王朝初定，并不需要额外扩军，而且新式的装备还没有完全成型，等再过些年，装备大致定下后，才会进行相应的实战训练，而如今主要是进行军制的改制，完善整个行政和调配体系。
“陛下。”见这位穿着兰花金凰衣裙，柔美而让人不敢轻视的少女走进，冬官长拱手低头。
相比其他四时之官有众多事情汇报和讲述，他似乎有点不知道该说什么好，毕竟如今冬官司内的事情确实不多，而且前些天才和洛兰希尔说过。
“你们的进度我也清楚，不用太多拘谨。”洛兰希尔摇摇头。
见这位少女没有责怪的意思，冬官司内众人稍微放松了些，随后就感觉其他四时之官们投来的嫉妒羡慕的眼神，仿佛是在说，为什么你们可以这么闲。
“未来你们会是主角，但现在还需蛰伏等待，如果有所闲暇，可以让士兵参与一些当地的建设项目，补足某些区域人力不足的情况，这样也能让军队的形象在民间更加柔和亲切一些。”
虽说军人对敌时，越是冷酷强大就好，但军人也是人，内部也需要强大的力量联系和支撑，若是军队和民众相互陌生和孤立，彼此没有信任，那会是相当糟糕的场景。一旦发生战争，没有民众在背后支持的军队，很容易陷入孤立的状态，若是有着很好的民众基础，不仅更容易获得兵源的补充，在情报后勤补给等各方面都会有所优势，而且有着彼此间浑然一体的关系，在抵御入侵时，意志也会格外坚定，因为在背后的是信任他们的家人，而不是相互猜忌的陌生人。
古代虽然也有军队，但军队和民众的关系并不算很好，有些时候本国的军队甚至比劫匪盗贼更加凶恶残暴，双方根本没有信任，这样也导致了双输的局面。
听到洛兰希尔的建议后，冬官司的众人齐声应诺，浑厚而一致，看着他们磨拳擦脚，跃跃欲试的样子，洛兰希尔又有点担忧会不会做过火，但这时总不好打击他们的积极性，还是先让他们自己尝试一番吧。
自从登上这个位置来，洛兰希尔越发感觉作为最高领袖的难处，因为你不可能事事亲临，必然要让一部分人去协助你完成某些事情，但中间的传达和具体实施就会有不少问题。
一是，对方能否理解你所说的度，他可能用力过猛，也有可能忽视你所关注的重点。
二是，即便对方理解，对方的下级也理解，但具体实行起来，每个人又有自己的想法和见解，各地也有各自复杂的情况。
结果就是即便最高领袖是能力全满的完人，但在一级级的信息传递和实施中，都会发生不同的扭曲和变形，这几乎是世界上所有国家组织的通病。
所以，没有完美的个人，只有完美的组织和制度。
越是庞大的组织，即便有最为聪明的人领导，最后实际能力也会慢慢回归到组织中每个人的均值，这就是为何教育如此重要，思想价值观统一如此关键的原因。
今后的东方，将会是传统和现代思想相互融合的国家，洛兰希尔有着很多期待，她有时也会好奇，最后这个国家会呈现出怎样的面貌。
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ps:政治这个东西，写起来容易让人感觉说教，也容易触雷，但剧情进行到这里，完全不写又感觉空荡荡的，缺点什么。
以上观点仅代表青空的个人见解，青空是键盘侠、是很无知的人，请各位不要过多深究00/
（下本书一定要写轻松向的，再也不碰什么高大上了(??_??)??）