张凡虽然人在医院，可心在医科大。今天甚至雷打不动连天天要去的手术室都没有去。鹞
不紧张是假的，医院的成功是有偶然性的，比如几个高手医生，比如几个有想法的领导。
茶素医院运气好，连续遇上三个有想法的院长，传承有序。这种事情概率其实不高的。
一个医院，特别是中小型医院，遇上一个好领导，发展起来以后，各路诸侯各路八仙们就想着来摘果子。
等上来一个一心发家致富的，医院上一任院长十几年存下来的底蕴，不用两三年就能给你败个精光。
而且，医院这种单位，太容易花钱了。
大的都不用说了，什么盖楼啊，买设备了。这种事情能勾兑的机会多的很，一个品牌不同型号，甚至不同规格的价格千差万别。
你就说胃镜，都是奥林巴斯的，可奥林巴斯也有入门和高端的，可让败家院长说起来，都是奥林巴斯的，世界名牌，用了八九百万，其实正儿八经的价格……鹞
等医院被糟蹋成残花败柳了，各路神仙们就想着办法的离开，然后剩下医生护士不停的抱怨，给患者无尽的脸色。
患者也不傻，慢慢的没人去了，这个医院也就完了，想要把这个医院再搞上去，估计二十年都未必行。
所以，茶素医院运气好。
老黄的年代，这老头大力发展普外，老头贪不贪不知道，但在人家手里医院有了十几层的住院部，当年在茶素找个十几层的大楼，还是挺费劲的。
而且，普外在老黄的支持下，彻底雄起了，七八个科室的主任，各个拉出来就能硬。
这也早就了茶素医院整体技术的提高。
等老黄走了，欧阳上来了。鹞
欧阳仓鼠一样的，一天拉着老陈去政府多吃多占，甚至为了一台120的面包车，都能和华医院的院长干一架。
资金设备的在茶素被欧阳多占多吃了以后，欧阳又格外的护犊子，医院其实在欧阳手里也发展很快。
到了张凡手里，就不用多说了。
但这些其实都是海市蜃楼，一旦遇上一个败家的上来，吭吭吭三代院长努力的结晶，就能被人家喝红酒，搞红颜，搞破产。
可一旦学校成功后，就不太容易遇上这种坑货了。
因为学校成功后，是和医院相互扶持和监督的。
比如院长想搞个什么幺蛾子，学校这边大批的教授学者不支持，他就搞不下去。鹞
而且一批一批成长起来的学者和教授，对于医院的新陈代谢也是一个极大的促进。
交流起来，总比医院出去招聘相对更好一点。
所以，张凡对于学校真的很重视，也花了大钱。
说实话，张凡对医疗是有谱的，毕竟有个系统。
但对于医疗教学就未必有谱了。