上班不能为了钱！对于这种高端人士说的话，张凡这样的小市民是没办法理解的，格局放在这里，层次不够的人是真无法理解的。
虽然张黑子已经是不靠工作过日子的人了，但他还是没脱离他原本的那个阶层。
老陈的建议，张凡是认可的。
老陈的动作也很迅速，第二天就直接拿来了计划书。
首先就是家政服务包：每年为每位职工提供价值3000元的家政服务抵扣券，可用于深度保洁、收纳整理、家电清洗等。
这是张凡没想到的，但老陈能想到，心细如丝也不为过的。
还有比如和专业的瑜伽馆、健身房、游泳馆合作，发放大幅优惠的健身年卡，并定期组织院内羽毛球、篮球赛。
对于这种事情，张凡倒是不怎么上心。
他觉得，能锻炼的人什么地方都能锻炼，不锻炼的人，怎么都不会锻炼的。
最重要的一条是：对入职五年、在茶素首次购房的年轻医护，医院的无息借款额度从20万提高到50万，还款期限延长至二十年。
医院有很多高层次人才，但大多数医护是享受不到这个待遇的。而老陈弄的这个，则是实实在在惠及大众的。
“还有教育方面的补贴，不过考神的教育集团现在做的挺好，我们这边就不再重复补贴了。
和往年不一样的是，今年多了一个，对于在重大抢救、科研突破、疫情防控、对外合作中做出突出贡献的团队和个人，设立院长特别奖，奖金上不封顶，随时研究，随时发放。
比如这次流感战役中表现出色的团队，就要第一批重奖！”
张凡看着老陈的计划书，可以说是相当满意的。
最后又看到一个不伦不类的项目，“这个茶素味道是个什么东西？”
“呵呵，前面的都是里子，这是面子。茶素味道算是咱们医院的传统项目，今年不再只是米面油，而是汇集了边疆风物的礼盒，有雪菊、黑枸杞、优质熏马肠、手工巧克力、薰衣草精油等兼具品质和地域特色的产品。
主要是礼盒设计的精美，让别人一看，就知道这是我们茶素医院发的！”
老陈一口气说完。
张凡略微愣了一会会，“既然你都想到了，就这样办吧！最好元旦之前都发放到个人手头，新年新气象！”
张凡面前的老陈是谨慎的，也是谦逊的，一句句的老陈，并没有让他不高兴，还显得和院长热络。
但出了院长办公室，老陈就是茶素陈院长了。
从边疆最大的连锁超市，到各大食品公司，老板们凑在老陈的面前，一句句的陈院长喷薄而出。
“价格，我和你们不纠缠，但质量各位老总必须给我做到最好，咱们先小人后君子，如果质量出了问题，我不介意和各位花时间法堂见。”
什么头就带什么兵。
这要是其他单位，这个采购一波一下，估计就能发家致富了。
但老陈这里并没有，不是他不爱钱，而是觉得划不来！