张凡很少紧张，但这一次是真紧张了。“他人在哪？不会出国了吧？”
“额！人在鸟市呢！”闫晓玉也想不明白，院长的脑回路是怎么形成的。她担心的是钱，院长担心的是啥？
“哦，吓死我了！人在就行，他没打报告？”
闫晓玉站在张凡办公桌前，手里那份被她攥得有些发潮的报告，像个烫手山芋。她看着张凡明显松了一口气、重新坐回椅子的样子，一口气差点没提上来。
“院长！”闫晓玉把报告轻轻放在桌上，声音因为激动和担忧而有些发尖，嘴角的火泡显得更亮了，“他没打报告，他打的都是擦边球，钻的都是空子！”
她深吸一口气，努力让语调恢复平日的条理清晰，但语速还是比平时快了一倍：“就拿采购流程来说。按照规定，五十万以上的设备采购，必须进行公开招标或至少三家以上的竞争性谈判，形成详细的比价报告和供应商资质审查材料，经设备科、财务处、审计处初审，分管领导审批，最后报您或院办公会。一百万以上的，必须上院办公会！”
“可考神呢？他那个虚拟手术训练，单套报价三百二十万，三套将近一千万！
他递交的采购申请，技术论证报告倒是厚厚一摞，老居签了字，说是国际顶尖、国内独有、对培训效果有决定性提升。
可供应商呢？只有一家！他附了一份所谓的独家代理说’，就说这技术全球就他们一家，没得选。这能算单一来源采购的理由吗？按规矩，这种涉及核心技术的独家采购，需要组织专家进行更严格的必要性论证和价格评议，甚至要向更上级部门报备！”
张凡看了一下，虽然他也心疼，但对于这个，他是支持的。
有人说过，县级医院和市级医院差距大，普通省会医院和首都魔都的医院差距可能不是太大。
其实这是不对的。
简单说，一个普通省会医院的主任，科室主任，学科带头人。
他的经验有时候甚至没有顶级三甲医院快四十的主治经验多！这绝对不是夸张的。
那么怎么提高医生水平，普通省会三甲医院资源其实并不缺，但这个自主能动性是最麻烦的。
你让一个主任去顶级三甲医院每年培训三个月，这个可行吗？
绝对可行的，但人家会去吗？绝对不会去的！
这里面的道理，大概就像是过年拜年，稍微有点本事的人都是年前去拜年，过年反而待在家里的道理是一样的。
张凡操心和看中的是，是基层医院。
为啥，因为基层医院扩容了，医生有本事了，能留住病号了，什么就医难，排队长这种问题，几乎不用怎么去解决，就自动没了。
简单地说，一个县医院，也不用什么都强，就几个大科室能做，能做好常规的手术，去省会医院的人就少了。
所以就县级甚至县级以下的医院培训，张凡是最看重的。
当初菊花厂弄的手术练习，被张凡说的一文不值，但其实他是真想弄这个的。