“参与配合茶素医院的科研工作！”
“是，参与配合，不是来指导的，更不是来监视的。如果你觉得不合适，可以在述职报告上把自己的意见写上去。
但，我们必须全力配合茶素医院的工作，就算不满意也不能表现出来，还要安抚其他的合作商！”
高校是个复杂的机构，因为这地方不纯粹。
又讲实际又带着清高，而且往往表现出来的却又是清高这一方面的东西。
颇类似于娱乐行业，明面上大家都在脸上涂脂抹粉，其实私下里，男练提肛肌女锻蜜桃臀，因为大家心里都清楚，脸蛋秀气，吸引的也就是一次，真正的实力才能吸引的更长久。
茶素医院的联合实验里，已经开始工作了。
具体工作老居也是负责人之一，近期最大的工作量就是刷题。
几大顶级期刊关于肺部的前沿论文，都要过一遍。这个阅读量是相当大的，几乎可以说，上百篇的论文都不算多的。
这种阅读，很痛苦比高三刷题都痛苦，很多人觉得高三生活是压抑的，其实高三毕业后，接下来的日子，才是正儿八经痛苦的开始。
实验室的骨架搭起来了，接下来就是往里面填充了。
首先就是科研狗的选拔。
第一波是打杂级别的科研狗，这个级别真的就是来打杂的，可尼玛最少起步都是硕士。
可干的活好像四肢健全，就算是来个文盲学几天也能干！很多人其实就是在这个阶段导师和学生埋下了仇恨。
导师觉得老子给你教东西，你还要钱？
而学生觉得老子给你帮忙，你就这么打发叫花子？
然后等毕业后，两人老死不相往来。
甚至恶语相向。
张凡就遇上过一个真事。
某个大地方的超级三甲医院，骨科换主任。
院长问马上退休的主任，xxx业务能力怎么样？
这个主任张嘴就来，“他？不行，我手底下最差的学生了，现在连手术器械都不认识。”
尼玛人家四十多岁的主任医师，你说他连手术器械不认识？
XXX从美国进修回来，成了新主任，但凡是个业内会议的私下讨论，首先就会说自己的导师：他会个什么啊，以前的手术都是我给他做的，他自己做，胫腓骨的骨折都做不好！
当了一辈子的大三甲的骨科主任，说人家胫腓骨的骨折做不来？
张凡就吸取了这个弊端。
大小科研，但凡是进入实验室的，都是医院负责筛选。就算是这个学生，导师没日没夜的进行指导，但通不过医院的筛选，他首先就进不了实验室。
茶素国际医科的风气一直都不错，西北这边的学生拼的就是一个努力。