2月6日，除夕。
早上起来，他和陆学东通了电话，对方已经回到了国内，凌晨四点多，魔都虹桥机场下飞机，现在正搭火车返回秦省老家。
俩人聊了几分钟，黄伟常便提着一盘菜粿进来：“阿远，我妈做的菜粿，今天还去公司吗？”
“我就不去了，大常哥你去看一下，看看电脑安装得怎样，顺便找一家做广告牌的，做一个招牌和一些字体。”
“要做什么名字？”
黄修远从笔记本撕下一页，写上：黄氏国际投资基金公司（汕美分公司）。
“就是这个名字。”
“好。”
黄修远交了一些小细节，然后让他有问题，再打电话过来，考虑到春节将至，可以让做广告的公司，年初五之后再过来做。
带着任务的黄伟常，雷厉风行的开车前往城区。
吃菜粿后，黄修远拨打了一个电话，找了国内大型猎头公司的科锐国际，让对方找一些人才。
包括总裁、经理、财务，以及黄修远指定要的知识产权法务、专利注册运作、化工工程师、材料研究员等。
一下子就要了三十多个中高人才，他将收费压低到25%，科锐国际的中高人才收费，通常是在人才年薪的25%～33%，一般在单人4万～15万之间。
通过邮件和传真，加上电话沟通，双方敲定了一些大致细节，约定好了后，黄修远先汇了三分之一的预付金10万元。
科锐国际在鹏城的分部，顾不得春节快到，立刻派人将这个大单签下来再说。
中午，他刚贴好春联和福，科锐国际的人，从高速路口下来，出现在他家门口。
“黄老板，你好，我是科锐国际的业务经理许耀民，这是我的名片。”
说话的人，穿着一身得体的藏青色西服，以及油光发亮的大背头，一副笑眯眯的表情，仿佛一只狡猾的狐狸。
“许经理，你好，我们里面说话。”
到了屋里，黄修远一边冲茶，一边补充了一些具体要求，利用家里面的打印机，双方很快就敲定了合同，通过网络的海外汇款，将剩下的20万预付金，打入科锐国际的收款账户。
许耀民承诺在2月15号左右，将安排第一批应聘者过来，不过他也不敢打包票。