是他在这次陆晓晓事件调查过程中，发现院里的护士以及病人，都对苏云颇有微词。
身为院长，他要做的不只是保护员工的权益，还应该保证病人的权益。
每道声音都非常重要，他必须得做好监管工作才行。
徐主任在这次调查中还提出让苏庆荣把他闺女领回去，别放在他手下学习。
有这么个大小姐在，根本完不成什么正事。
是以，廖院长找苏庆荣过来聊一聊，看看这件事情怎么解决。
毕竟不能让苏云把徐主任给毁了。
徐主任是他们当初好不容易从别的军区挖来的，技术比苏庆荣还好。
要是因为这种事情因小失大，到时候他都不知道在哪哭。
廖院长叹了口气，“我也不是非得想怎么着，只是对待这种心浮气躁的年轻同志，还是尽量多教教，等往后出现问题的时候就晚了。”
他也是看在苏庆荣往常表现很不错的份上，才愿意如此直白地说话。
放在从前哪有这么和善，谁不好好干，他直接让人就走。
医院就是在这种雷厉风行的管理下，才能秩序井然。
不然每个人都塞关系户，她哪管得了这么多。
苏庆荣自然知道廖院长的脾气，连声称是：“您放心，我一定回去好好跟她说说。”
“这样最好，你回头让她也注意着点，尽量少往中医科那边去，这不是陆医生来了，她跟苏云有过冲突，两人尽量少见面，平时能别打招呼就别打招呼。”
“陆医生？”苏庆荣还不知道陆苒来医院，以为说的别人。
“是周营长的媳妇陆苒，这姑娘是个有本事的，你之前不是还推荐过她。”
苏庆荣了然道：“您放心，我肯定跟小云交代明白。”
“凭什么我要躲着她，我不。”
就在这时，办公室的门被人推开。
苏云气势汹汹地站在那，满脸不服。
她和陆苒起了冲突，凭什么躲起来的那个人是她，而不是陆苒。
她有这么差劲吗？