办公区里顿时响起了一片欢声笑语。
“许总真是太实在了，别人家开工都是老板在群里发个几十块钱的拼手气红包，咱们许总直接打卡里！”
“哈哈，这下元旦出去玩的高铁票钱算是报销了。”
“赶紧干活赶紧干活，拿了红包心里踏实，这代码写起来都有劲儿！”
随着移动互联网和短视频的快速发展，像音符这样的短视频平台已经成为了年轻人分享生活的主要阵地。
天宇集团内部有不少年轻员工，平时也喜欢拍一些工作相关的Vlog发到网上。
对于这种现象，许晨的态度一直很明确：只要不涉及集团的核心机密数据、未发布的产品设计和底层技术代码，平时拍拍食堂的饭菜、办公区的环境以及正常的福利待遇，随便拍。
天宇行得正坐得端，福利待遇在全国也是首屈一指，这种自发的员工宣传，比花钱请公关公司发通稿管用得多。
于是在开工这天上午，音符平台上接连涌现出了好几个爆款短视频。
其中一个天宇总部的年轻女员工，直接举着手机录了一段视频。
视频里，她先是展示了天宇通上的全员通告，然后又把银行发来的888元到账短信截图亮了出来。
“家人们谁懂啊，在天宇集团上班也太爽了吧！元旦刚放完假回来，刚坐下还没开电脑，许总的888元开工红包就已经打到卡里了！祝大家新年快乐，我爱天宇，我要给许总打一辈子工！”
这条视频一经发布，因为带着天宇集团这个自带巨大流量的标签，再加上极其接地气的炫耀语气，迅速在音符平台上引发了网友的疯狂讨论和转发。
评论区里酸倒了一大片：
“大清早的，看得我后槽牙都咬碎了。我们老板今天开工，给大家画了一上午的饼，中午连顿盒饭都没管。”
“888元虽然不算什么巨款，但这态度让人舒服啊！直接打工资卡里，连扣税都免了。”
“天宇现在还招人吗？我大专毕业，会拧螺丝，能去中牟超级工厂吗？”
“南河欠车王在发福利这块，确实没得黑。”
在一片羡慕嫉妒恨的评论中，一条点赞极高的评论被顶到了前排。
看ID和发言，应该是一位从天宇集团创立初期就跟着许晨的老员工。
这位老员工在评论区认真地分析道：
“这其实是天宇的传统了。我在天宇干了快四年，从最初的老厂房一直跟到现在。这个开工红包的习惯已经持续三四年了，每年元旦后开工都有。而且最牛的是，这个红包不分职位高低，上到集团高管，下到我们流水线上的普通操作工、甚至食堂打饭的阿姨，每个人收到的都是一模一样的888元。许总在这个事情上，一直讲究个绝对公平，图的就是个开门红的吉利。”
这条评论彻底坐实了天宇集团的神仙企业人设。
无论外界怎么眼红，天宇集团的数万名员工确实在新年第一天，带着极其饱满的热情投入到了工作中。
……