“说是内部轮岗。正常人事调动。”
傅砚辞没说话。
陆衡站在原地，又补了一句：“新的李铮，昨天跟我通了个电话。提了几个条件。”
“什么条件？”
“第一，利润分配比例要从七三调成六四。第二，项目管理权限要求增设一个联合监管委员会，由地方派人进驻。第三，要求傅氏追加五千万的地方公建配套投入。”
傅砚辞把文件放在桌上。
“这三个条件，单独来看，过分吗？”
陆衡想了想：“不算特别过分。利润分配的调整幅度在行业惯例范围内。联合监管委员会也有先例。公建配套五千万，相对于整个项目体量来说，不到百分之一。”
“但。”
“但时机不对。”陆衡的语气沉了一度，“项目已经动工了。这个阶段提条件，等于在我们骑虎难下的时候加价。如果我们不答应，他们大概率会拖审批。”
“拖多久？”
“保守估计，一到两个月。”
“一个月的资金沉淀成本是多少？”
“一亿二。”
傅砚辞的手指在桌面上敲了一下。
“陆衡。”
“在。”
“你觉得这是正常的换人调岗吗？”
陆衡沉默了两秒：“我觉得不正常。王处长跟我们合作了八个月，关系很顺。突然换人，而且新人一上来就追加条件。这像是有人在背后推了一把。”
“查什么？”
“李铮。他的背景。他的关系网。尤其是过去五年的社交记录和资金往来。”
“明白。”
陆衡转身出去了。
傅砚辞靠在椅子上，佛珠在手腕上转了一圈。
新城项目是傅氏未来三年的战略核心。