也有人直接反问，医院自己能盈利、医生工作强度高，凭什么不能多发工资。
“县级医院工资高就是泡沫，三甲医院行政年薪高怎么不见他写。”
“清溪镇一天三百多门诊，还有急诊手术，这也叫没业务。”
“高工资至少吸引医生去基层，总比天天喊支援基层有用。”
“现在发得起，不代表以后发得起，别最后拖欠工资。”
文章热度越来越高，甚至有人开始计算培元固精丸的利润，暗示医院用保健焦虑赚取暴利。
赵广平把文章打印出来，连同几条传播最广的评论送到林长生桌上。
“要不要公开财务摘要。”
“为什么公开。”
“他们说我们的工资不可持续，还说院内制剂利润过高。”
“药价、备案和适应症本来就是公开的，其他账目按监管要求报，不必向自媒体交底。”
“那回应一句总可以。”
林长生看完标题，把打印纸放回桌上。
“账算得过来就行，嘴堵不住也不用堵。”
赵广平听完，肩膀也放松下来。
“那就不跟他们吵。”
“把最近三个月工资、税务和制剂成本再自查一遍。”
“明白，外面不回应，里面把账查清楚。”
医院官方账号没有参与争论。
几名年轻医生想在个人账号上解释，也被韩笑提醒不得泄露内部财务与患者数据。
陆晨曦看见同学群有人转发文章，只回了一句工资按时到账，工作量也真实存在。
许嘉木更直接。
“嫌泡沫可以不来，报名表没人强迫你填。”
程宇轩看着群里的讨论，没有像以前那样跟着讥讽。
他点开清溪镇招聘页面的次数越来越多，却始终没有提交申请。