夸完之后，张宝成的官威又端了起来，作为一把手，如果全盘接受下属的方案，那怎么体现领导的把关作用？
他用指关节敲了敲桌面，语气变得严肃起来：“不过，建国啊，大方向没问题，但在具体的执行细节上，我看了看，还有两点需要修改的意见，你记一下。”
他立刻从兜里掏出小本子和笔，做出一副洗耳恭听的姿态：“张局您指示。”
“第一。”张宝成指着NPC培训方案中的一项说，你这个给村民NPC设定的保底工资加提成，一天能算下来一百五到二百五？这标准定得太高了！这帮农民以前在家种地，一天能挣几个钱？我的意见是，把标准降下来，一天给个五六十块钱就顶天了！咱们得给县财政和产投集团控成本嘛！”
“第二。”张宝成翻到下一页，眉头皱得更深了：“你这个每月考核制度，如果不合格，直接扣工资甚至换人？这也太严苛了！建国啊，你常年在办公室，不懂基层的复杂，小寨村那帮人可是出了名的钉子户、刺头！你拿这种企业化的高压手段去管他们，万一惹毛了，他们集体去县里上访闹事，这个政治责任谁担得起？！”
听完这两点高见，他在心里忍不住连连冷笑。
张宝成这脑子，真的是一辈子只能当个庸官，克扣底层劳务费、怕担责任怕到连正常的管理都不敢上，这种人能干成什么大事？
他面上不动声色，合上本子，沉声解释：“张局，您的顾虑非常有道理，高瞻远瞩。”他先抛了个软钉子，随后话锋一转：“但关于工资标准，我是实地参考了周边几个省市成熟古村落的运营数据后定下的。”
他身体微微前倾，语气沉稳：“张局，咱们搞的不是普通景点，是沉浸式体验，游客花大价钱进来，要看的是真实的古人生活，如果工资太低，村民就是来敷衍差事的，出工不出力，游客体验一旦大打折扣，咱们这块招牌砸了，那可是满盘皆输！这笔人力成本不仅省不得，反而必须给足，这叫重赏之下必有勇夫，只有钱给够了，他们才会把这当成自己家里的生意去干！”
张宝成愣了一下，似乎没料到他会拿游客体验来反驳，一时间竟有些哑口无言。
他没给他反应的时间，紧接着抛出第二条回应：“至于您担心的考核严格会导致村民上访闹事，这确实是个大雷。”
张宝成一听，立刻点点头：“对嘛！基层工作，稳定压倒一切！”
“所以，考核的红线不能撤，但执行的方法我们可以变。”他微微一笑：“张局，我的建议是，政府和产投集团，绝对不出面当这个恶人！我们让小寨村的村民自己推选出几个德高望重的大掌柜或者族长，我们把考核标准和惩罚权力，直接下放给这些村民选出来的队长！”
他目光灼灼：“由他们去传达、去执行！这样一来，干得不好被罚了被开了，那是他们村里人自己定的规矩，怨不到政府头上！这就叫把矛盾在内部消化，咱们文旅局只做高高在上的裁判，绝对不沾泥水！”
把矛盾内部消化！
这八个字一出，张宝成的眼睛瞬间就亮了！
他这种最怕担责任的官僚，最喜欢听的就是这种能把风险甩得一干二净的手段。