易中海想起昨天中午在食堂排队打饭的情形。
老赵端着个铝饭盒，跟前面的人嚼舌根，说什么李副厂长天天在小灶吃香喝辣，连那红烧肉的色泽都描述得绘声绘色，仿佛他亲眼见了一样。
这事儿要是传到领导耳朵里，那就是个大雷，不死也得脱层皮。
涉密任务讲究的是什么？
第一是嘴严，第二才是技术。
李小军只要脑子没进水，绝对不敢用老赵这种大嘴巴。
万一这老小子喝点酒，把里面的图纸数据当成下酒菜给抖落出去，李小军这车间主任也就干到头了，等着去扫厕所吧！
想到这儿，易中海在心里给老赵画了个大大的红叉。
第一个排除。
接着是老孙。
老孙这人跟老赵正好相反，是个三棍子打不出个屁的闷葫芦。
技术扎实，干活是一把好手，让他干啥他干啥，绝无二话。
可坏就坏在这个“闷”字上。
易中海记得清楚，去年部里有领导来视察，走到老孙工位旁边，看着他正在加工的一个精密部件，随口问了几句生产工艺和难点。
结果老孙当时憋得满脸通红，嘴唇直哆嗦，跟羊癫疯前兆似的，结结巴巴半天没说出个所以然来，只能在那儿“阿巴阿巴”地比划。
当时把在一旁陪同的李小军急得差点原地升天，恨不得上去替他说话。
最后领导只能尴尬地笑了笑走了，李小军为此那是发了好大一通火。
这种重点项目，少不了要跟上面的专家、领导沟通。
领导要的是不仅能干活，还能汇报、能沟通的复合型人才。
像老孙这种一见领导就腿软、嘴瓢，不懂得表现的人，领导肯定不喜欢。
要是真有什么技术难题需要反馈，指望老孙？
黄花菜都凉了。
老孙，排除。
再就是老钱。
老钱这人倒是挺会来事儿，平时看见李小军一口一个主任叫得那叫一个亲热，又是递烟又是点火的，马屁拍得震天响。
可问题是，这是技术攻关，不是请客吃饭，更不是人情世故局！
老钱的技术在六级工里也就是个吊车尾的水准，比起自己还差着半截呢！
这可是总工亲自抓的保密项目，要的是真金白银的本事，没真本事上去就是现眼。