这话精准地刺中了企业家的自尊心。
瞬间，回应的声音响亮了不少。
“我再问一次！”
他猛地一挥手，声音如战鼓般擂响：
“你们——想不想带领企业，再上一层楼？！”
“想！！！”
这一次，回应如同雷鸣，带着企业家们被激发出的斗志和野心。
“好！”
陈时安终于满意地点头，如同一个审视合格士兵的指挥官。
“但是！”
他话锋一转，抛出了一个更尖锐的问题：
“为什么很多老板，想了三年，五年，企业却还在原地打转？为什么战略规划，永远只停留在PPT上？”
他停顿，让这个拷问在每个人心中发酵。
“因为你们缺少了一样东西——一颗行业冠军的心！一套顶尖商人的底层算法！”
“你们被太多的‘行业惯例’束缚了手脚！
被太多的‘风险控制’耽误了战机！
企业突破的第一步，不是资金，不是技术，甚至不完全是人才！”
他的声音带着一种笃定：
“是魄力！
是敢于打破常规、甚至颠覆自己过去成功的决心！
是格局！
是在所有人都看不清方向时，你能基于趋势和认知，做出那个引领企业未来的战略决定！”
“今天，就在这里，我不是在请求你们学习。我是在给你们一个机会，一个做出战略级决定的机会！一个亲手按下企业第二增长曲线启动键的机会！”
“现在，请所有真正看清趋势，并且敢于为企业未来负全责的老板，举起你们的右手，让我看到你们的企业家魄力！”
台下，这些平日里的决策者们，在精心营造的氛围和直击痛点的说辞下，纷纷举起了手，眼神中闪烁着对增长和突破的渴望。
陈时安的目光扫过会场，台下那片由企业主们奋力举起的手臂组成的森林，他知道，名为“心智锚点”的种子，已在这群精英的意识中深种。
他的狩猎，从来就指向一个特定的群体：
那些坐拥财富却充满焦虑，才智无法驾驭野心的“高净值人群”。