“我看他的简历上写了他以前在京大有过任职经历。”
“不仅仅如此，还有基层挂职副县长的经历。”
实际上正如刘启红所想，周扬确实一眼就看中了这个叫孙成刚的候选人。
除了符合自己对年龄学历的要求以外，孙成刚有一条简历很让周扬看好。
在担任政研室处级职务期间，此人曾经挂职在西部地区担任过2年的副县长。
相对于其他的经历来说，这个经历就很接近基层实务了。
周扬虽然没干过副县长这个职务。
但是在黄江担任县委书记期间，对于这种最接近基层的经验，可以说是感受良多。
最重要的是，两年的挂职经历，孙成刚随后的评价竟然还是优秀，这就有点不简单了。
但是问题就在于。
就这么一个年轻有为，能力也强的干部，在挂职结束后竟然只安排做了一个三级的调研员。
不仅仅级别没提到正处，而且也没有相应的岗位职务。
这在周扬看来肯定是有些不正常的。
不过很快，周扬就听到了张春来的声音。
“主任，小孙的年龄虽然不大，不过本身的能力确实很出众。”
“当初在基层挂职担任副县长的时候，当地市委市政府和省级组织部是极力主张把人留下来的。”
“不过那一年小孙的父亲正好生病住院，他个人选择了回京任职，所以组织上经过再三考虑，这才给他安排了一个三级调研员的头衔。”
“其实按照我个人的看法，小孙在基层干一任县长应该都是绰绰有余的。”
听到张春来这么一说，周扬也是笑而不语。
其实从张春来言行就看得出来，这个张春来如果不是跟孙成刚有旧，那就肯定是这个孙成刚确实很有一些水平。
否则作为领导的张春来不会连这种话都说得出口。
而且。
他明显察觉到张春来说这一番话的时候，边上的办公厅主任刘启红眸子里有些惊异的神色，似乎没想到张春来会这么介绍。
当然。
不管是哪种情况，周扬都比较相信自己的眼睛看到的。
所以当即就确定了秘书的人选就是这个孙成刚。