然而想要做到这一点，谈何容易？
一万多人的队伍，时间一长，谁没有个松懈的时候，亦或是产生一点别的想法？
要是赵卫红发现不了，那也就罢了。
可赵卫红若是发现了，依他眼里容不下沙子的性格，势必会进行处理。
若是下级的话，那倒还好，赵卫红作为主官，对违纪人员进行处分，谁也挑不出毛病。
可这个“违纪人员”，若是变成了赵卫红的“同僚”，甚至是“上级”，届时又该如何？
见到赵卫红的第一眼。
渔老便想起了自己的一位老战友，老搭档。
也是和赵卫红一样的刚正不阿，一样的正气凛然。
可这样的性格，也让渔老的这位老搭档，做了很多得罪人的事情。
虽然从“道理”的角度上出发，渔老的这位搭档没有任何过错。
一腔公心，能有何错？
但渔老的这位战友，还是在最为年富力强的年纪，便退居二线，落寞收场。
刚正不阿，嫉恶如仇，从未有错。
但想要走上魏副首长和渔老眼中的“高位”，成为领导。
那赵卫红就必须学会睁一只眼闭一只眼，也就是“抓大放小”的本事。
可以刚正，可以严格，但必须要学会灵活的处事方法。
很多时候，领导就是一门妥协的艺术。
人生如是，政Z亦如是。
过钢易折。
这四个字，仿佛是赵卫红军旅生涯的写照。
常定方和史继东等人，担心赵卫红高强度的训练，会把自己累坏了。
而魏副首长和渔老，则是担心赵卫红因为刚强的性格，处理不好未来的班子关系，白白浪费了自己的才华与天赋。