第139章纳维-斯托克斯方程解析解
翌日上午。
“这是四大企业的人才援助名单，总共有859位工程师。”孟秋颜来到陆安的办公室，把一个U盘和一份纸质文件放在了他的办公桌上，
U盘里的数据是820多位骨干工程师信息，人员太多所以数字化拷贝到了U盘里，而纸质文件里有30多位顶级专家的履历信息。
陆安拿起文件材料打开阅览，他很快注意到了好几个外国面孔的大头照。
履历信息显示均为当年国家搞的“双引”工程人才，原籍都是乌克栏人，但现在已经是桦国籍，而且他们的家属已经在桦国定居十几年，可以放心任用。
这些专家还有一个最关键的履历，都是前苏连时代航天体系培养出来的世界顶级专家。
安德烈·诺维科夫这位世界级结构动力学专家，材料上写着他擅长结构动力学、复合材料设计、断裂力学、极端环境材料等。
但谁能想到二十年前他在乌克栏时，竟然一度沦落到成为出租车司机。
另一位叫德米特里·彼得罗夫的乌专家更惨，当时一度窘迫到差点饿死，还是靠着来自桦国在乌的工作人员提供的300美元度过了难关。
老苏在世的时候，彼得罗夫就是一位经验丰富的航天发射场操作指挥官，他当时管理着大型发射场的日常运作和多次重大发射任务。
专长发射场系统工程、火箭操作流程、推进剂处理与加注、大型机械操作、任务控制中心管理等等。
自打老苏分家后，彼得罗夫在乌克栏沦为了清洁工。
那些曾经航天界响当当世界级老专家，在那个年代同时拥有了高超的技术和最低的社会地位。
陆安看到这些资料信息，也不禁唏嘘感叹：“这二毛当真是暴殄天物，这些人让他们去造航母、造飞机、造火箭都可以做的非常出色，但是让他们去清洗泳池、做清理，他们可能连拖把都不知道用哪根。”
当时，全世界都知道这些专家是无价之宝，全世界都在抢人，唯独二毛自己不知道，那时候压根没人记得他们曾是世界航天界的翘楚，这些专家为了生计不得不卖掉房子，一度变得无家可归。
至今二毛也依然不珍惜，许多企业濒临倒闭，任其自生自灭。
例如扎伯罗热的马达西骑工厂损失了约85%的订单，数千名工程师被解雇，玛卡罗夫南方机械制造厂曾是其最大的火箭和航天工业企业，但该厂目前已改为每周一天上班，也在倒闭的边缘。
今时今日，彼得罗夫这些老专家已经逐渐闲散下来，过起了退休生活。
国家一方面出于关怀让他们退休养老，另一方面是逐渐开始用自己的人，这么多年下来已经学到了本领。
不过像彼得罗夫这些退休的老专家们其实很苦恼，来到桦国吃好喝好身体倍好，他们是一直想继续在一线为事业发光发热的。
对于他们这些人来说，能够继续从事热爱的工作事业比什么都重要。
如今星界动力航天公司的成立，国家寻思着正好可以给这些闲散下来的专家找个班上，那就去星界动力航天上班吧。
诺维科夫、彼得罗夫这些老专家们得知又有班上了，老专家们很开心，二话不说就同意。
这班可太愿意上了，能够继续从事热爱的工作，他们是真不要工资都行。
此刻，陆安看完材料大为满意：“有这800多人的加盟，星界动力航天的主要科研部门就能迅速拉起来，不出三个月公司就能去正常运转起来，就是人才还是不够多。”
孟秋颜说道：“这些人才是四大企业借调过来的，等星界动力的人才队伍体系建立起来，他们还得回原单位，他们在公司的待遇按正式员工给吗？”
闻言，陆安毫不犹豫道：“来都来了肯定要尽可能让这些人自愿留下，待遇就更要按正式员工给，要留人，真诚才是必杀技。”