「另外还有就是年终奖和绩效奖，目前暂定是6个月薪资起步，至于每个人最终拿到多少，等团建旅游回来再揭晓。」
当「6个月薪资」说出，全体员工纷纷不淡定了。
「我去，直接一次性领半年薪资吗？我没有听错吧？」
「我月薪是8000元，岂不是说保底都有4.8万？」
「哈哈哈，太惊喜了吧！张总牛逼！财研网雄起！！！」
「这才是我喜欢的领导，没有废话，只说福利和奖金，只要财研网不裁员，我要跟张总到死！」
「客服也有吗？张总！」
当听见有人问客服有没有年终奖和绩效奖，张扬给出非常肯定的答复：「不论客服也好，保洁也罢，只要是签了劳动合同的所有员工，都能领取至少6个月的薪资，感谢大家这半年来的付出。」
「卧槽！！！」
「张总！！！」
当听见连保洁都有，所有人彻底不淡定了，这简直是把福利照耀到所有人身上。
原本来凑热闹的保洁完全没料到，她们这些公司边缘的员工居然都有年终奖。
要知道很多公司对待保洁都是尽可能压低薪资，别说年终奖了，社保都不会交，有些干脆就找第三方的保洁。
然而在张扬看来，给予保洁高薪资和高福利，他们大脑就只剩下一件事要做，那就是怎么把公司的卫生搞好。
「好了，不占用各位午休时间，各位找自己直系领导登记，至于轮班的员工，各部门高管要做好通知。」张扬言简意赅，紧接著把手中喇叭交给许芷柔。
「啪啪啪一」
掌声雷动，久久不停。
打工人要的其实不多，无非就是薪资待遇。
想要让他们付出更多劳动，最好的办法就是薪资激励，这也是张扬采取的办法。
处于高速发展的企业，他永远不会考虑降本增效。
接过递来喇叭，许芷柔也强调道：「大家尽量明天之内，把护照上交到公司，同时家里人的护照也需要一并上交，如果需要更改日期或者折现的，今天和明天之内要做好登记，切勿遗漏。」
「还有就是。」
她想到了什么，也给出提醒道：「张总刚才说了，6个月薪资是起步，大家回去可以期待一下，自己所属部门的年终奖到底是多少个月的薪资。」
「啪啪啪」
现场再度响起掌声，每个人都洋溢著笑容。
他们不知道自己一次性能拿多少个月的薪资，但他们清楚6个月已经非常多了，是接近行业顶级待遇的标准。
「好了，都回去自己的工位吧，这里拥堵了。」许芷柔示意。
不一会。