“没有通过的朋友可以回去了，路过门卫室，各位可以在门卫室领取20块的交通补助费。”
“前台，韩君，赵晓梅……”
“人事，廖湘君，王博……”
“会计，封泽……”
十几个名字念完，林易晃了晃手中名单，又指了一下对面的2号会客室：
“财务相关的岗位，在2号会客室门口等待。”
“其他岗位，在1号会客室等待，我念一个名字，进来一个。”
“人事，廖湘君，王博！你们俩一起进来。”
被点到名字，人群中的王博和廖湘君站起身，慢慢来到1号会客室门口。
林易站在门边，抬手指了一下会客室内部。
“那边两个位置。”
等两人在位置上坐下，林易关上门，走到对面坐下，翻找到两人的简历，拿起来晃了晃，说道：
“廖湘君，女，28岁，姑苏大学人力资源管理本科，22岁毕业，在星光科技做了6年的人力资源管理。”
“王博，男，27岁，姑苏工业大学项目管理本科，22岁毕业，在浩宇科技做了5年的人力资源管理。”
“你们俩的简历，从明面上来说都无懈可击。”
“我呢，只是核查了一下你们的教育信息。”
“信息正确，你们至少没有在学历上面造假。”
“现在正式进入第2轮，我的问题很简单。”
“20分钟，给我制定一份人事管理计划。”
“这份人事管理计划要包含公司正常年度招聘，紧急职务招聘，员工背景调查，员工派遣培养，薪酬绩效计算，相关跨部门合作，员工冲突及危机处理。”
“20分钟时间，尽量用简短的词汇，将整份计划描述出来。”
“20分钟后，谁完成了，我要谁。”
说完问题，林易从桌子下方取出两个笔记本，随后推到两人面前：
“请！”
在他对面，廖湘君和王博两人拿到电脑，互相对视一眼，打开电脑，以最快的速度打开工作软件，噼里啪啦敲了起来。
两人都是敲一会儿，就扭头看向对方，然后继续低头敲。
而林易也再次掏出他的秒表，绕到两人身后，好奇地看着两人工作。