【第七题……】
试卷有20个题，20个题目看下来，韩君人已经麻了。
这20个题目，除了第1个题目之外，剩下的题目全是询问如何处理。
她都已经不认识前台应该如何处理这几个字了。
至于她背的那些课件，那些什么职业规划，那些什么未来，那些什么你为什么选择我们公司。
题目里面一个都没有！
至于如何处理。
我都没干过前台我怎么处理？
将题目重新看了两遍，韩君咬咬牙，先在第1题下面填了一个5000，接着她又在后面的19道题目下面写了同样的答案。
【拨打110】
写完，她又装模作样的看了看其他人，发现其他人还在忙着写试卷，索性又低下头，继续装。
20分钟很快。
在她第3次抬头时，靠在门边的林易高举右手，晃了晃手中秒表：
“20分钟到了，请各位停一下。”
将秒表塞回兜里，他笑呵呵地走向这些人，接过他们手中试卷，随后朝众人轻轻弯一下腰：
“请各位稍等！”
留下这一句话，他转身走进1号会客室。
在椅子上坐下，林易拿起卷子，以最快的速度扫过。
前台每个月要5万工资？
扔掉。
研发岗位只敢要2000工资？
扔掉。
扔掉，通通扔掉。
经过几分钟挑挑拣拣，他从今天的三十几个面试者中，挑出了13个人。
将这十几份试卷按照岗位分别放好，誊写好名字，林易这才拿着名单走出会客室：
“经过第1轮的考核，有13个朋友通过了考核，正式进入第2轮面试。”
“这里是名单，我念一下名字。”