剩下其他中资银行，华资银行，以及现在香江总督府为打造香江为国际金融大都市，陆陆续续给M国，Y国，瑞士，东洋，甚至欧洲其他国家的银行，保险，基金等金融机构发放牌照。
实际上，这些金融机构还是无法和汇沣，渣打银行相比。
此时，一周下来。
已经充满血色的藿建宁反反复复把这些报刊，特别是1977年下半年到1978年末的报刊看了很多遍。
他算是已经看出来。
现在香江最有钱途的公司，当然是包家父子的公司。
当然，包玉刚的环球航运集团主要用的是自家人。
这一点上，也是为什么在1974年，藿建宁离开香江前，他最看好的不是包船王的公司，而是李加成的公司。
因为李加成基本上是用外人，而不是自己人。
但是，现在不一样的是，包宇的环球投资公司用的都是外人，用人风格和李加成非常相似。
包括他从报刊上注意到一些白人职业经理人。
包括环球投资公司副总经理麦理思。
和记黄埔执行总裁兼总经理韦理。
九龙仓集团总经理李察信。
环球医药集团约瑟夫。
环球航空公司马世民。
其实，在这之前，藿建宁根本就没有听说过麦理思，马世民这俩人，如今这俩人只是身居高位，出任总经理。
至于韦理这个人，让藿建宁更是惊讶。
从报刊上得知，原来包宇在收购和记黄埔的时候，韦理和李察信等人对于和记黄埔已经产生觊觎，但是，包宇还是从汇丰银行手中吞掉了和记黄埔，并且继续留下韦理等人继续管理和记黄埔。
从这一点上，足以看得出包宇用人到底有多厉害。
如果是他，他觉得不可能也不敢再用韦理等他，他一定会趁机把韦理等人换掉。
但是，包宇并没有。
这一点上，包宇的用人作风比包船王，李加成更厉害。也就是说对方驾驭人才的能力，可能已经超过包船王和李加成等人。