李艳红连番召开会议，认为公司现在面临的已经是战略性危机。
「过去我们是医疗、游戏、电商作为GG的三大支柱，发展速度确实很快。」副总裁向海龙在几次会议上都比较沉默，但在看到老板越来越焦躁的时候发了言，「但它们本身的合规风险就高，这次也是证明了这一点，它们确实不能那么野蛮成长下去。」
「现在可以说是监管倒逼著我们要做新发展，医疗GG退出，品牌GG的潜力要继续挖掘，另外，我们擅长做B端产品，企业营销解决方案也有很大的潜力。」
向海龙谈到自己熟悉的业务，这也是他近期一直在思考的问题，企业营销这个领域不如医疗GG来得豪放，但也算是不错的填充。
「李总，向总，公司现在到了不能不转型的时候了。」百度云总经理尹世明听完发言，严肃地说道，「医疗GG已经是个过去式，我们要看未来十年，百度的未来十年必然不能只依赖GG，我们需要新兴业务的爆发，阿里不光是电商，它也做阿里云，企鹅不光是社交和游戏，它也做全方位的生态投资，就连临港，碳矽数据这几年的发展一直在强调他们的算法技术。」
向海龙这时候冷冷说道：「是，临港还卖车，还搞做空，它那边是有新兴业务。」
尹世明没有接这个腔，只是说道：「营收是要重构的，吴博士研究院的技术是我们未来需要转化的重点方向。」
他说到这里，忽然后知后觉，扫了眼这次的「畅所欲言会议」现场，奇怪道：「吴博士怎么没来？」
吴恩达的辞职还没在百度内部公开。
李艳红缓缓说道：「吴博士辞职了。」
尹世明吃了一惊，他是很佩服吴恩达的，而刚刚提到的转化方向也是认真思索后的建议，但这个关头走人……
他一时间不知道说什么好。
就在这时，向海龙看了看震动的手机，面色微变，再用余光打量李艳红，老板的神色也明显变化了。
继吴恩达辞职，多位研究院的骨干也一起辞职了。
他们不光辞职，还给出极其让人无奈的理由，不认同公司的价值观，而这与吴恩达当时相差无几。
李艳红忍了一会，明显没忍住，一边示意大家继续畅所欲言，一边拿起手机询问情况。
片刻之后，他把手机重重拍在桌上，蹦出四个字。
「欺人太甚！」
会议室里的讨论被打断，大家面面相觑。
李艳红没有说出愤怒的理由，但公司里的消息总是传播很快，坏消息就更是如此。
这场会议囫囵结束，相关消息也就有意无意地都知道了，院长吴恩达去了DLF基金会，而这次辞职的骨干们大多选择了跟他一起加入DLF，少部分则去了前院长余凯创立的地平线公司。
百度在竞业协议这一块比较松散，像吴恩达这种全球知名的人才更是以礼相待，研究院里深度学习和人工智慧方向的员工也没有过多的约束。
国内本身就没什么空间，往外跳也没什么好跳的。