一个季度涨三个点，看似不亏不赚，保持平稳水准。
但是在米国所有州内，87个超市中，利润增速属于中下端。
这对于一家巨大的连锁超市，以及当初开拓者预期的程度，相差一截！
但生意本就不是跟预想的一样，当地的口味生活习惯，都会影响市场。
“我相信你的能力，巴洛。”
对于这位系统评定的4星人才，宋江还是抱有希望的，况且他这次来，也是因为学生。
米国境内，这里治安相对安稳，城市也比较发达，平缓度过实习期，对超市运营有更清晰的了解。
这也是将这选择实习基地的原因。
“我带来了一群，说不准能帮上你的忙的人才。”宋江微笑，“他们已经培养相当长一段的时间，我希望在他们停留两个月内，你们都能获得成长。”
“当然，先生。”
巴洛点头，“我很欢迎这群热闹的小伙子。”
“我可是期望你，把他们带成合格的管理者。”
宋江举杯微笑，“让我们为他们干一杯！”
“砰！”
三个酒杯碰撞，三个笑容各异。
所有人都揣测着宋江的话，什么是合格的管理者。
当合格的管理者出现后会不会影响到他们的地位？
聚餐结束，托玛士·埃奇沃思返回住处，在这个230平高层豪华公寓，他难得的失眠。
银色的月亮高挂，他睁开疲惫的眼睛。
他绝对不可能，把权力让渡给别人。
与此同时，大早上起床活动筋骨的学生们，来到员工食堂，惊喜的看着——
“中餐！”