C师的师长站起来：“主要是我们态度不够重视，训练没有跟上节奏。”
“当然，还有一些其他问题，但我们一定想办法解决，我们回去一定认真研究……感谢军区的指导……向兄弟单位学习……”翻来覆去就是这几句，全是没营养的话。
没办法，实在想不出怎么说，中途他是想改变训练，但解决不了后勤部分，就不了了之了。
现在，他不敢提后勤问题，后勤部长就坐在旁边，他怕连后勤部长也得罪了，他坐下来的时候，额头上已经冒了一层细汗，手指在桌下面攥着，指节泛白。
太难了。
都是被对比出来的。
D师的师长跟着站起来，憋了半天，嘴巴张了又合，合了又张，最后说了一句：“俺也一样。”
唐飞坐在主位上，眼睛瞪过来了：“你是张飞吗？俺也一样，山东的？”
D师师长尴尬地点了点头，脸上的表情像是被人塞了一嘴苦瓜，咽不下去也吐不出来。旁边有人憋着笑，又不敢笑出声，肩膀一抖一抖的。
有人用手捂着嘴，假装咳嗽。
唐飞没有继续骂，叶司令在场，他也不能骂得太难听。他顿了顿，声音缓了一些，但每个字还是带着分量：“回去好好想想，怎么提高训练，别想着躺平。现在不是以前了，混日子混不下去了。”
D师师长赶紧点头，坐下来的时候椅子响了一下，他赶紧扶住，没敢再出声。
唐飞发言完毕，转过头看着叶司令。叶司令靠在椅背上，手指在扶手上轻轻敲了两下，然后坐直了身子。会议室里安静了下来，所有人都在等他开口。
“很多人觉得年度总结是应付模式。”叶司令的声音不大，但每个字都很清楚，像是在敲钟，“写几句‘训练不足’‘有待提高’，来年还是老样子。现在不一样了。”
他顿了顿，目光扫过全场，从左到右，从右到左，每个人都被他看了一眼，像是被探照灯照了一下。有人低下了头，有人把目光移开，有人盯着自己面前的杯子，假装在研究杯子的花纹。
“陈参谋搞了数据建模。大家干了多少，一目了然。谁也别想蒙混过关。”他的声音重了一些，像是在警告，又像是在宣判，“训练数据、演习成绩、人员调动、物资消耗，全部量化。你干得好，数据在那里。你干得不好，数据也在那里。谁想糊弄，自己掂量掂量。”
会议室里更安静了。有人低头看着桌面，有人盯着自己面前的笔记本，有人把目光移向窗外。一个师长的喉结滚动了一下，咽了口唾沫。一个政委的手指在桌面上轻轻敲了两下，又停住了。一个部长的额头上渗出了汗珠，他用手背擦了一下，又渗出来了。
叶司令继续说，夸了陈鹤的数据建模，说这是全军首创，说这是信息化、数据化、科学化的管理方式，说这是未来部队建设的方向。
他说了很多，但所有人记住的只有一句话——“谁也别想蒙混过关。”那些师长、政委、部长们坐在椅子上，像一尊尊雕塑，一动不动。
叶司令说完，转过头，看着坐在角落里的陈鹤。他的目光变了，不是那种严肃的、冷硬的光，是那种慈祥的、温和的光，像是父亲看儿子，像是长辈看晚辈。他的嘴角翘起来了，不是那种大笑，是那种“我很满意”的笑。
“陈鹤，你上来。给大家讲一下，担任万岁军集团三个月参谋长，如何提高成绩的。”
“是！”
陈鹤站起来。
众人看着他，有眼光中有羡慕，更多是佩服，至于质疑那是不可能的了，还有谁，可以在二个多月，将一个师的战斗力提高三成？
不过，C与D师的人心情复杂了一些。