“我、我暂时还没考虑过。”她老实承认，耳尖有点发烫。
“不急。”季时川抬腕看了眼手表，慢悠悠道，“给你十分钟，好好考虑。”
语气听起来温和，却带着种不容拒绝的力量。
林兮在心里默默翻了个大白眼。
不是季书记，您老没搞错吧？
您这大晚上的不早点回家睡觉，偏要抓着我一个还没毕业的学生来探讨这种既专业又枯燥的问题？
您是精力太旺盛了吗？
不过吐槽归吐槽，她也清楚，今天要是不给个像样的答案，这位大神大概率是不会轻易放她走的。
于是她放慢了脚步，一边在脑子里飞速检索知识点，一边斟酌着措辞。
走了大概几十米，她才开口，“在我看来，管理城市和管理企业大体逻辑是通的。
相同点就是：都是调配资源、带团队、控风险、做长远规划，靠统筹和数据把整体运转好。
最大的不同我认为有两点：
第一，目的不一样。企业核心是盈利、追求效益；城市核心是公共服务、追求稳定公平，也就是说，很多不赚钱的民生事也必须做。
第二，自由度不一样。企业决策灵活，以市场结果说话；城市管理约束多、容错低，要兼顾所有人的利益，不能只看收益。”
“说得好。”季时川停下脚步，转身看着她，毫不吝啬地竖起大拇指，“不愧是复*大学的高材生。”
他的目光落在她脸上，带着毫不掩饰的欣赏，看得林兮都有些不自在了。
“你说得很对。”他点点头，语气认真了几分，“企业和城市管理，本质都是资源配置、风险把控、统筹发展。”
“不过——，”他话锋一转，眸光投向远处的夜色，声音低沉了几分，“企业的资源配置，为的是个人和资本增值；但体制内的资源配置，能真正成全一座城、造福一群人；
在企业里，你的专业、你的能力，最终服务的是利润、是营收、是股东收益。做得再好，创造的是商业价值。
但如果你走进体制内，你的金融思维、经济视野，就能用来规划城市产业、盘活财政资源、扶持小微企业、平衡贫富差距。”
他转过头，定定地看着她，眼神深邃又真诚：“同样的专业能力，一边是成就商业利益，一边是守护万家烟火——价值格局，是完全不一样的。”
“我不否认企业平台很好、薪资很高，”他顿了顿，语气放缓，带着一种过来人的平和，“但作为过来人，也作为一个基层管理者，我只想告诉你：
最顶尖的经济人才，从来不止是为自己赚钱，更是为社会谋发展、为群众谋福祉。”