海晟的施工总承包资质目前还是三级，上面还有二级、一级、特级，等级越高可承接工程规模越大。
新企业首次申办只能从三级起步。
三级一般可承接低层民用建筑、小型公建，建安置房这个等级够用了。
现有的工人都办理好入职后，人事那边统计了一下人数报给了顾川。
工人人数一百出头，这个是因为现在的工程已经基本完工，很多工人年前就离开了。
这些人远远达不到顾川的用人需求，他计划新工地的工人至少要有三百人。
正常来说按照辽川市的工地规模，两百多人足够了，不过顾川要求的是所有工人严格按照工作时间上下班，建筑工人几乎可以说是海晟唯一有硬性规定，不允许加班的岗位。
第一工地加班一个人肯定是不成的，还要有许多工人和机器配合，最后很有可能就要全员加班。
工人下班后要不了多久就黑天了，夜里施工是十分危险的，有许多工地抢进度，施工到半夜甚至日夜施工的情况都很常见，出人命的情况更是屡见不鲜。
出了这种事情，工地也只会拿钱了事，工程依旧继续，该怎么干还怎么干。
顾川不希望自己的工地出现这种事情，现在的他最不缺的就是钱，他不想也不会用人命抢进度，他宁可多花一点钱。
从之前建家属楼开始，海晟的工地就有十分严格安全制度，所有人必须严格遵守，安全生产大于一切！
顾川让人事那边给之前在工地干过的工人打电话，有想回来的可以直接到辽川市海晟建筑工程的办事处办理入职。
人事的效率很高，一天时间就统计出来，有一百零三人确定可以回来，已经和他们约好了，在开工前到达辽川市即可。
这样就还差将近一百人，还是老办法，发动现有的工人，让他们推荐身边靠谱的人进来。
工人们一听还招人，而且只有不到一百的名额，都火速给自己能干工地的亲戚、朋友打电话。
名额有限，赶紧的速来啊！
有些亲戚听到他们火急火燎的催促，十分不屑。
“我说表哥，就一个工地这么着急干啥？现在工地不是遍地都是，上哪找不着工地的活儿？还值得我着急忙慌地赶过去？”
工人：“是海晟的工地，进来直接可以签入职合同，成为海晟的正式员工，享受社保等一切正式员工待遇。喂，你在听吗？”