“那老板可够有本事的。”
“那可不！”
“要是真那么简单，我们不都改制成功了吗。”
“看看，也许人家用的办法好呢。”
“盛华集团。”
“周正……”
第一期盛华新闻的播出，在安山掀起巨大波浪。
下岗工人，在岗工人，干部，各厂领导，安钢的，政府的，甚至连市领导班子也在默默注意。
时隔三天。
晚间新闻黄金档。
第二期跟踪报道播出。
“今天，盛华集团与海县政府正式签署为期八年的托管经营协议。”
“协议签署通过的同时，我们跟随镜头可以看到，在陶瓷工业公司的大院里面正在进行一场一站式的政企对接服务。”
“大院会场整体分为三部分。”
“第一部分是招工竞聘，这部分面对所有附属大集体工人，富余人员，职能科室人员以及中高层干部人员。”
“我们可以看到，盛华集团给出的招聘岗位有很多，事业群和总部的职能部门，陶瓷一厂到陶瓷五厂，建筑部门，物流运输部门，安保部门，所有部门一旦应聘成功都可以成为盛华集团的正式员工，直接打破以往国企工厂正式员工和大集体工人的身份壁垒。。”
“第二部分是海县政府的劳动局和人事局，这两个政府单位主要对接的是退休职工和退休干部，所有退休手续现场办理，两位局长现场签字确认，不再需要等待。”
“第三部分是国资局，经盛华集团和政府共同协商，陶瓷工业公司职工生活区，三产产业，附属集体工厂的所有产业产权全部移交国资局。”
“职工生活区成立新建居民小区，归属街道办事处管辖，生活区职工组建物业公司，受国资局监管。”
“物业公司，三产产业，附属集体工厂优先移交分流人员和附属大集体职工承包，附属集体工厂可优先接取陶瓷工厂配套需求订单，三产产业可以内部价格采购陶瓷制品，用于销售售卖，为自主创业职工留出盈利空间。”
“目前整个会场由县公安局派人维持现场秩序，三个板块分工明确，各项工作正在有条不紊地推进开展
“……”
新闻播出。
安山一片沉默。