赵海神色认真地回答道：“根据天擎能源提供的电池降本数据，以及二期工厂投产后的规模效应摊薄，我们战略部给出的建议是：无界S3的售价区间定在10万到12万。无界S1的售价区间，定在7万到9万之间。”
这个价格一出，销售部总监猛地拍了一下大腿，眼睛放光：“这个定价可以啊！十万左右的纯电A级车和A0级车，带快充和智能系统，这直接把合资燃油车的底裤都扒下来了！只要产能供得上，这两款车绝对是明年的销量爆款！”
孟学军对大家的反应很满意，他果断拍板：“就按这个方案推进。老赵，你们战略部联合市场部，元旦假期结束前把无界S3和S1的发布和宣发节点排出来。明年上半年，这两款车必须正式推向市场。这一仗，我们要彻底把十万级家轿的市场壁垒打下来！”
“明白！”众人大声应道。
长达三个小时的联合会议结束，各部门负责人带着厚重的任务清单快步离开会议室。
赵海回到自己的独立办公室，松了松领带，长出了一口气。
虽然会议连轴转，工作强度很大，但他心里却觉得异常充实。
在无界汽车，没有复杂的站队，没有无休止的内耗和甩锅，每个人的目标都很纯粹：造车，然后把车卖出去。
他刚坐下喝了口水，桌上的手机突然震动了一下。
赵海拿起来一看，是一个多年老朋友发来的微信消息。
这人目前在国内另一家传统车企大厂长安汽车担任项目主管。
手机屏幕上，是洋洋洒洒一大段的牢骚信息。
“老赵，我是真受够了！元旦放假还要被拉回公司开会，开会也就算了，全特么在扯皮！一个新车型的中控屏尺寸，几个部门的领导能吵大半个月定不下来，最后居然让我去写PPT论证。报上去的营销预算被砍了一半，还非要什么全网曝光。这帮外行天天指挥内行，这破班是一天也上不下去了，真羡慕你早早跳出了传统车企这个火坑啊！”
看着屏幕上的抱怨，赵海脑海中立刻浮现出传统车企那些极其相似的“大企业病”。一旦染上，想改比登天还难。
他笑了笑，心中微微一动。
无界汽车二期工厂马上启动，S3和S1两个新车项目马上要上马，战略部和市场部现在最缺的就是这种有经验、懂汽车行业的实干型人才。
这个老朋友的能力他是清楚的，干活踏实，就是一直被上面的管理层压着出不了头。
赵海手指在屏幕上快速敲击，直接回了一条信息过去。
“别发牢骚了。你那点破事我还不清楚？既然受够了就赶紧走人。我这边的规矩你懂的，没有PPT汇报，不搞拉帮结派，全凭实力说话。无界汽车现在正缺项目主管，薪资待遇能比你现在翻一倍。我这里招人，你来不来？”
消息发出去不到十秒钟，屏幕顶端立刻显示“对方正在输入中”。
紧接着，一条消息弹了出来：“老赵你没忽悠我？发定位，我明天就去郑州找你当面聊！”
赵海看着手机，嘴角勾起一抹笑意。
不仅要抢合资品牌的市场，连传统车企的人才，无界汽车也照单全收。