苏珊的质疑合情合理，站在纯粹的现实资产评估角度，这确实是一笔看起来极不平衡的交易。
李沐阳点了点头，理解苏珊的震惊，但他语气非常肯定：
“他是认真的，而且态度非常坚决。
这不仅仅是提议，他已经下定决心要推动。
很快，他会亲自牵头，寻找华尔街最顶级的并购团队，来为我们量身定制合并方案。”
他看向苏珊，目光坚定：
“所以，接下来一段时间，可能会需要你和乔治）投入巨大的精力，甚至要暂时放下其他一些事情，全力跟进和主导这场并购。
这会是龙山资本成立以来，面临的最复杂、也最重要的商业运作之一。”
苏珊听到“主导这场并购”，心脏猛地一跳。
巨大的压力瞬间袭来，但紧随其后的，是一种被赋予重任的激动和职业挑战带来的兴奋。
她迅速收敛了震惊，深吸一口气，眼神重新变得锐利而专注。
她知道，李沐阳告诉她，就意味着将这副重担交给了她。
“我明白了。”
苏珊的声音恢复了平日的冷静与干练，
“压力会有，但我会全力以赴。
不过，你有什么特别的原则、底线，或者核心诉求，需要我在谈判中坚决守住，或者全力争取的？”
这是最关键的问题。
合并的具体条款可以谈，但核心利益和未来控制权必须清晰。
李沐阳似乎早已深思熟虑，在回来的直升机上，他就在反复推演各种可能。
他沉吟片刻，伸出一根手指：
“第一，也是最重要的，股权与控制权结构。
合并后的新公司——比如叫‘漫微皮克斯’或其他名字——
必须采用AB股结构（双重股权结构）。”
他详细阐述道：
“A类股，拥有超级投票权，我建议设定为普通B类股的十倍。
这些A类股，只由我和史蒂夫两人持有。
同时，我们需要约定，A类股的超级投票权不可被继承、转让或分割，
当我们两人中任何一人不再直接持有公司股份或主动放弃时，
其持有的A类股将自动转换为B类股。”
他顿了顿，说出了更关键的一点：
“并且，在董事局主席的人选上，我和史蒂夫必须约定，共同指定同一个人选。
我打算提名你，苏珊，来担任合并后新公司的董事局主席，
负责公司的重大战略决策和监督。”
这个设计意图非常明显：
通过AB股结构，确保李沐阳和史蒂夫这两个灵魂人物，即使在新公司股份被稀释的情况下，依然能通过极少的股份保有对公司的绝对控制权，防止控制权旁落。
而指定同一人担任主席，则是确保两个大股东在最高决策层保持一致，避免内耗。
将苏珊推上前台，既是对她能力的绝对信任，也是李沐阳在自身不擅长日常管理的情况下，确保战略得以执行的关键布局。
“公司的日常经营管理，”
李沐阳补充道，
“我倾向于交给皮克斯现有的成熟、高效的管理团队来主导。
原因很简单，漫微目前的管理团队，无论是经验、能力还是视野，与皮克斯的团队相比，差距太大。
我们需要的是能驾驭这艘新巨轮的顶级船长和水手，而不是让新手来学习。
漫微的团队可以在具体业务板块（如IP开发、漫画出版）发挥作用，但公司整体运营，必须依靠更专业的力量。”
苏珊飞快地在心里记下这些要点，AB股结构、超级投票权、不可继承、共同指定主席、她出任主席、皮克斯团队主导运营……
每一条都清晰而有力，直指合并后公司稳定与发展的核心。
“我明白了。”
苏珊重重地点头，眼中闪烁着迎接挑战的光芒，
“确保控制权在我们手中，确保决策效率，让专业的人做专业的事。
这是底线。我会把这些原则，作为我们谈判框架的基石。”
见苏珊已经完全理解并接受了自己关于控制权的核心诉求，李沐阳略感安心，继续补充合并过程中需要注意的其他关键细节：
“再有就是，合并的具体操作和过渡期。
皮克斯有《虫虫特工队》和《寻梦环游记》在紧锣密鼓地制作，漫微这边《X战警》的改编也刚刚启动，创作中心还有一堆项目在孵化。