手机SoC难在极致集成、极致控温、极致省电，是在方寸之间，把通信、影像、计算所有功能揉为一体。
容错率极低，良率要求近乎百分之百，容错空间微乎其微。
而PC顶级CPU、显卡，难在极限性能突破和高端物理制程壁垒，难在冲击千亿晶体管的运算上限。
但它胜在模块单一、散热自由、封装宽松。
哪怕部分核心瑕疵，还能屏蔽降级售卖，容错空间大太多。”
周明远听完全程研讨，彻底放下心中顾虑，上前一步敲定最终研发方案，铿锵有力的说着：
“既然难度逻辑彻底理清，那我们的研发路线直接定死！
第一步，优先攻坚桌面级纯CPU！
依托我们成熟的移动端架构经验，简化冗余模块，强化高频运算能力，规避手机SoC的集成、功耗难题。
快速迭代出可用的国产桌面CPU，先实现从零到一的突破。
第二步，同步并行研发独立显卡！
舍弃手机集成GPU的功耗桎梏，全力堆叠流处理器、显存带宽，专攻图形渲染、大型游戏、科学计算三大场景，对标英伟达主流桌面卡。
第三步，搭建专属软硬件生态，避开外资几十年的兼容陷阱，走出我们华创自己的PC生态道路！”
几个年轻的身影齐齐挺直脊背，眼神炙热，斗志昂扬，齐声应道：
“明白！全力攻坚PC芯片研发！”
……
北京联想总部大厦。
整栋大楼依旧维持着国内PC行业龙头的繁忙节奏，办公工位灯火长明，流水线产销不停。
短短几天时间，联想负责整机架构调试、硬件适配、底层系统优化的四名核心维护工程师，接连被辞退，陆续办理完了全部离职手续。
放在往年，技术岗员工被辞退并不算稀奇事。
彼时的联想稳居国产PC第一，手握全国最完善的线下渠道和政企采购资源，在2007年的国内市场近乎处于无敌状态。
长期处于舒适区的公司内部，早已滋生出傲慢与懈怠，人事部门早已习惯把员工被辞退当成常态化的人员流动，根本没有丝毫警惕心。