“杨厂长，不能答应他！”
王总工拉着杨思琦的袖子，一脸的焦急。
杨思琦当然明白这个道理。
人的精力是有限的，环境对人的影响更是巨大的。
要是真跟着李怀德那帮人天天吃吃喝喝、搞关系，再好的技术苗子也得废了。
“不行。”
杨思琦断然拒绝。
“必须转岗。”
“档案必须调到技术科。”
李怀德见软的不行，脸色也拉下来了，把烟头在烟灰缸里狠狠一按。
“老杨，你这就是不讲道理了。”
“怎么着？我后勤处就不是娘养的？就不配有个大学生、中专生？”
“合着好东西都得归你们，剩菜剩饭才归我？”
“今天我也把话撂在这儿。”
“人是我先看中的，手续是我先办的。”
“只要我李怀德在这个位置上一天，这人事调动单，我就不签！”
“有本事，你就让部里下红头文件撤了我！”
这就是耍无赖了。
作为分管人事和后勤的副厂长，他要是不签字，这档案还真就转不走。
除非杨思琦真的愿意为了一个刚毕业的学生，跟李怀德彻底撕破脸，甚至引发厂里的高层动荡。
现在的局势微妙，上面也不希望看到班子不团结。
杨思琦深吸一口气，胸口剧烈起伏，显然是气得不轻。
他看着面前一脸“你能拿我怎么样”的李怀德，恨不得上去给他两拳。
但他作为一把手，得顾全大局。
如果现在强行抢人，不仅程序上走不通，还容易被李怀德抓住把柄，说他搞“一言堂”。