“部长，关于青干班选拔的事，想和您汇报一下。”
“二处的同志们，结合省组织部的文件精神，总结出了一套新的筛选方案。”
赵东来端起茶杯，示意他继续。
科级干部人员名单，很好认定，因为，科级干部都工作了一段时间，大家摆出成绩，再加上日常表现，谁也谁不说不出什么。
“麻烦就出在那个科员级别的特招名额上。”
“报名的人都在实习期，资历浅，没什么硬成绩，很难服众。选谁，都会引发非议。”
赵东来喝茶的动作停住了，这正是死结所在。
“二处的同志提了个建议，四个字。”
周明远加重了语气。
“公开遴选。”
“他们草拟了一份公开遴选的方案，既然有争议，那就用考试来解决问题。”
“笔试加面试，分数说了算。谁也别攀交情，最契合首都当下选拔干部的要求。”
赵东来放下茶杯，伸手拿过文件，一目十行。
白纸黑字，流程严谨，既有政策高度，又具备极强的实操性。
他几乎要拍案叫绝！
有了这份打着“公平公开”旗号的材料，他就能名正言顺地去回复田立民。
不是他不帮忙，是基层呼声太高，方案太完善，为了大局，只能按规矩办事。
一个烫手的山芋，被化解得干干净净。
赵东来合上文件夹，脸上是压抑不住的赞许。
“明远，这个方案不错，基层处室能有这种站位，值得表扬。”
就在他准备定调时，办公桌上的电话，骤然响起。
赵东来站起身，走回桌前，拿起听筒。
“我是赵东来。”
电话那头，传来市委副书记朱天和浑厚的声音。
“东来同志，二处刚刚上交的那份遴选方案，你看过了吗？”
赵东来握着话筒的手，猛地攥紧。
他的视线越过办公桌，落在沙发上正慢条斯理喝茶的周明远身上。
刚刚因为这份解围方案而生出的那点好感，顷刻间荡然无存！