“公众号今晚先发第一版，内容以官方口径为准，突出满分全国第一、国集、优秀答卷展示这几个点。”
“另外，校内通报也要发。”
“不能写得太浮夸，该有的分量一定要有。”
在场几人纷纷应声，一致认同这个安排。
校办负责人将之记了下来。
又一位副校长问道：“奖励这块呢？”
会议室里几个人都看向罗览。
罗览想了想道：“学校给陆铭的奖励，先按最高规格准备。”
“具体数额，等明天和教育局、市里基金会那边沟通完再定。”
“但我们学校自己的部分，不能小气。”
大家又是认可地点点头。
这种成绩，别说给钱，给多少都合理。
“还有全校的老师绩效奖金，上次涨幅是多少来着？”
“3%。”一位副校长说道，“这次还要涨吗？”
“涨啊，为什么不涨？”罗览理所当然地说道，“再涨5%吧。”
他是公办高中的校长，教师基本工资是定不了的，只能从绩效上动手，这8%相当于半个月的工资。
“另外还有全校普惠奖金，每个老师发1000块。”
“好嘞，我明天安排下去。”
赵德胜又提醒道：“还有指导老师陈志明。”
一提到陈志明，大家才发现他没在会议室里。
教务处主任往外看了一眼：“陈老师呢？”
“刚才去接电话了。”有人说道。
罗览笑了笑：“可以理解，我们来聊聊他的奖励吧。”