听完我说的话，吴鹏恍然。
“宇哥，原来你带我来这，是这个目的啊。”
“对不起，刚才是我误会你了。”
吴鹏一脸歉意。
“没事。”
我摆摆手，说道：“吴鹏，你这人最大的缺点，就是有时候太规矩，太老实了。”
吴鹏憨点头道：“宇哥，你说得对，但我这性格，你也知道，从小就养成的。”
我说道：“所以从今天开始，你得有所改变。
一直规规矩矩做事，老老实实做人，想要在社会上混出名堂来，很难。
往往喜欢打破规矩的人，更容易出人头地。”
吴鹏听得有些茫然，“宇哥，可是在老家的时候，我爸妈还有老师，从小就教导我们，要规规矩矩做事，老老实实做人的。”
我说道：“这句话，本身没有错，但是，你得变通，不能一成不变。
简而言之，就是该规规矩矩做事的时候，就规规矩矩做事，该打破规矩的时候，那就得有胆量去打破，别局限在自己的思维里。
我给你举个例子，好比海城大大小小的包工头，各大建筑公司的老总，按照规矩，工人干一个月的活，他们是不是应该发一个月的工钱？”
吴鹏点头。
我说道：“可现实是，工人们要年底才能拿到工钱，平时只能领取一些生活费。
包工头打破了按月发工钱的规矩，所以他们是老板，他们能赚到钱。”
吴鹏没干过工地，根本不知道，工地上是年底才结账，不解道：“宇哥，这不按月发工钱，工人难道不会闹事吗？”
我解释道：“这都已经是潜规则了，工人们都默认了年底结算工钱，有些包工头，年底不给工人结算的都有。
再说了，就算闹事，又能如何？
这些包工头，一个个都是滚刀肉，要工钱行，直接让工人去法院告。
但工人大多数文化水平低，那懂得去法院起诉，而且工人也没那个时间和精力。
就算最后费时费力，起诉了，也不定能拿到工钱，因为我们国家，在农民工工资这一块的法律还不是很健全。
绝大多数的工人，他们在乎的是，工钱能拿到手就行，时间长一点无所谓。”
“怪不得，这些包工头、建筑商，就是拿捏住了工人的心理。”吴鹏说道。
我点头说道：“你说得没错，他们就是拿住了工人的心理，而工人又太规矩，太老实，甚至很多工人都没意识到，年底才结算工钱，这其实是不合理也不合法的，所以说，做人做事，别太规矩，太老实，得随机应变。”
“嗯，宇哥，我明白了。”吴鹏点头。