“这个厂子的价格大约在5000万左右，优点是他们的技术潜力不错，也有完整的研发团队。”
“你觉得呢？”陈星没有直接回答，而是反问马乐。
“我个人更加倾向于第二家，他们的产能虽然没有鹏程电子高，但他们的研发团队非常年轻，其核心研究员在咱们国内的515所工作过，我觉得哪怕是为了他们的研发团队，收购这家厂子也非常值得。”
跟在陈星身边这么久，马乐也知道自家老板想要什么，需要什么。
一个拥有完整研发团队的小工厂，绝对比一个产能更高的大工厂更让陈总感兴趣。
产能可以扩建，研究团队可不是立马就有的。
事实也和他想的一样，陈星几乎没做太大的考虑就同意了马乐的想法，重点接触一下金辉电子科技。
年度会议后，随着红星科技搬迁完成，一转眼也到了春节的时候。
09年一年供的营收规模，净利润都不少，这次陈星发的年终奖也让员工们比较满意，最少的都是两个月薪资的年终奖。
像李云电的研究部门，因为对硅碳负极电池取得突破，除项目奖金外，团队成员还拿到了按照过去半年平均到手薪资水平的6个月年终奖。
算下来是20薪。
春节假期过后，在新的红星总部里，在新的一年里，所有人又都开始忙碌起来。
进入2010年，要说最大的变化就是经过一年多的开发，市面上的安卓机终于多了起来。
中兴，酷派，都先后在国内推出了基于安卓的运营商定制机。
只有联翔一家，是急的牙痒痒，所有高管连年都没过好。
之前把手机业务作价1亿美元卖了出去，结果导致手机研发中心的开发团队跑了个差不多，剩下的也都是小猫两三只。
现在用2亿美元又把手机业务买了回来，可智能机的开发进度是被大大减缓了。
想重新招人，那加钱和08年09年的时候就不是同日而语了。
前后倒腾一下多花了1亿美元不说，开发进度也落后，杨园庆哪怕和运营商关系再好，自家手里没产品也只能眼巴巴看着中兴和酷派去吃肉。
而新年一开始，被陈星寄予厚望的扬拓就给他带来了一个好消息。
第二版的心系天下S2010工程机定型。
不出问题的话，这台机联系一下华夏电信的王总，做一下产品营销和预热，就可以发布推向市场了。
（第一卷结束，进入更快速的发展阶段，同时明天起开始爆更，起步4章。）